MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thái Bình Nguyễn Tiến Thành và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bùi Xuân Vinh trao bằng khen “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” cho cán bộ Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Nam Thái Bình. Ảnh: Trung Du

LĐLĐ tỉnh Thái Bình - 12 năm, 12 tỉ đồng xây Mái ấm Công đoàn

TRUNG DU LDO | 09/05/2023 09:30

Theo bà Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình: Trong 12 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức 248 lễ phát động Tháng Công nhân kết hợp Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; tổ chức nhiều hoạt động hướng về người lao động như: Trao 29.351 suất quà cho công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong lao động và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá từ 300.000 - 500.000 đồng với tổng số tiền hơn 12,4 tỉ đồng.

“Từ quỹ Mái ấm Công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 389 căn nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 12 tỉ đồng. Bên cạnh đó, trong 12 năm qua, đã có 18.896 công nhân viên chức lao động vinh dự được tôn vinh, khen thưởng” - bà Thắng nói.

Tại lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, ông Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình - cho hay: LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động trong tháng 5 này.

“Để góp phần thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm 2023, lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV (nhiệm kì 2023 - 2028) và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Công đoàn tỉnh Thái Bình tập trung chỉ đạo từ cấp trên cơ sở cho đến các công đoàn cơ sở đẩy mạnh kết nối công nhân với tổ chức công đoàn từ đó củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết giữa đoàn viên, công nhân viên chức lao động với tổ chức công đoàn. 

Tăng cường các hoạt động hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo để họ vượt qua khó khăn và luôn cảm thấy ấm lòng vì mình là đoàn viên của tổ chức công đoàn. Tôn vinh, biểu dương kịp thời đoàn viên, công nhân lao động xuất sắc, tiêu biểu; đồng thời luôn lắng nghe và giải đáp kịp thời băn khoăn, vướng mắc của người lao động để họ yên tâm lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh” - ông Bùi Xuân Vinh nói.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn