MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Quang cảnh hội nghị.

LĐLĐ tỉnh Thái Bình tổ chức học tập, quán triệt nghị quyết Trung ương

Bá Mạnh LDO | 14/03/2019 16:11

LĐLĐ tỉnh Thái Bình tổ chức học tập, quán triệt, triển khai các Nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XII, Đảng bộ tỉnh khóa XIX cho toàn thể cán bộ công đoàn chuyên trách.

Dự hội nghị có các đồng chí: Dương Văn Lễ - Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Bùi Xuân Vinh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Tại hội nghị, các đại biểu được đã được nghe đồng chí Phó Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy truyền đạt những nội cơ bản của Kết luận số 43-KL/TW ngày 7.1.2019 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 3.6.2013 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về “Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”; Kết luận số 44-KL/TW ngày 7.1.2019 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chỉ thị số 09-CT/TW của Ban Bí thư khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc trong tình hình mới. 

Ngoài ra, các đại biểu được truyền đạt nội dung Nghị quyết số 02, 03-NQ/TU ngày 21.12.2018 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Thái Bình khóa XIX về: Tập trung lãnh đạo chỉ đạo xây dựng và phát triển Khu kinh tế Thái Bình; Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng nông thôn mới gắn với cơ cấu lại ngành nông nghiệp giai đoạn 2018-2020, tầm nhìn đến năm 2030; Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 30.1.2019 của Đảng bộ tỉnh về tăng cường giáo dục, phát huy truyền thống văn hóa, văn hiến, yêu nước cách mạng của quê hương Thái Bình cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. 

Để triển khai tốt các nhiệm vụ trọng tâm của Nghị quyết đòi hỏi phải có sự vào cuộc của các cấp, các ngành, các đoàn thể chính trị, trong đó có vai trò không nhỏ của các cấp Công đoàn toàn tỉnh trong việc tuyên truyền vận động đoàn viên, CNLĐ, nhân dân tích cực hưởng ứng, đồng thuận với cơ chế chính sách của tỉnh đề ra theo từng giai đoạn. Mục tiêu của tỉnh đề ra đến năm 2025 sẽ tạo việc làm mới cho 30 - 40 nghìn lao động, thu nhập tăng từ 1,5 - 2 lần. Do vậy, tổ chức Công đoàn cần tham mưu việc xây dựng các thiết chế liên quan đến đời sống của CNLĐ và các chế độ, quyền lợi để cho lực lượng CNLĐ phát triển bền vững góp phần thực hiện các mục tiêu đặt ra.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn