Bảo vệ người lao động luôn là trọng tâm

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, việc tham gia quản lý, đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động là chương trình trọng tâm, xuyên suốt. Kết quả có 100% các cơ quan tổ chức được hội nghị cán bộ công chức; thông qua việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đã phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh toàn diện.

5 năm qua, Thanh Hóa là tỉnh ít xảy ra các vụ ngừng việc tập thể nhờ các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giải đáp pháp luật và hỗ trợ pháp lý, tư vấn pháp luật cho người lao động bằng các hình thức linh hoạt như mô hình “Tổ tư vấn pháp luật tại khu nhà trọ”, “Câu lạc bộ văn hóa, văn nghệ; thể dục, thể thao”... Qua đó, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật lao động, kịp thời giải quyết các vấn đề bức xúc, hạn chế tranh chấp lao động, tạo sự ổn định về tư tưởng, việc làm...

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa liên tục tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tiếp xúc cử tri là công nhân trong các doanh nghiệp để nắm tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị đề xuất và tập trung giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thiết chế văn hóa, nhà ở xã hội và các chế độ chính sách cho người lao động.

Công tác đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ được các cấp Công đoàn và người sử dụng lao động quan tâm, thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tập huấn gắn với các hoạt động hưởng ứng “Tháng hành động về ATVSLĐ”.

Chăm lo bằng những việc làm cụ thể

Các cấp Công đoàn huy động nguồn lực, hướng về cơ sở chăm lo cho 1.294.206 đoàn viên, người lao động, tổng trị giá 921,6 tỉ đồng, tập trung vào các dịp lễ tết và trợ cấp ốm đau, tai nạn lao động; LĐLĐ tỉnh hỗ trợ sửa và làm mới 809 Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 32,5 tỉ đồng (vượt 269,6%).

Triển khai “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”, các cấp Công đoàn ký 343 bản “Thỏa thuận hợp tác” với các đối tác cung cấp các dịch vụ, ưu đãi các sản phẩm cho 420.815 đoàn viên được hưởng lợi với số tiền là 30,246 tỉ đồng. Các cấp Công đoàn đã có nhiều biện pháp thiết thực, chủ động tham gia với người sử dụng lao động chăm lo nâng cao chất lượng bữa ăn, đảm bảo sức lao động, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Trong thời kỳ đối mặt với dịch COVID-19, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã chủ động triển khai nhiều biện pháp sáng tạo, phù hợp và đạt thành quả tốt nhất toàn quốc. Theo đó, đã tuyên truyền, vận động người lao động tiêm phòng COVID-19, ủng hộ kinh phí phòng, chống dịch trên 74 tỉ đồng. Phối hợp với chủ sử dụng lao động thành lập 5.768 “Tổ an toàn COVID-19” tại doanh nghiệp; khu nhà trọ, trên xe buýt chở công nhân lao động.

Trao đổi với Lao Động, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho hay, có được những thành quả tích cực như trên là do tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã đoàn kết, chủ động sáng tạo, linh hoạt trong công tác; phát huy vai trò của cán bộ công đoàn các cấp; sâu sát cơ sở, dự báo được tình hình có giải pháp giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Bảo vệ người lao động bằng những chương trình, hành động cụ thể chứ không hô hào, chung chung.