Hàng nghìn đoàn viên nhận được phúc lợi

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên - Huế đã tập trung mọi nguồn lực để chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), nhất là trong và sau đại dịch COVID-19, khắc phục ảnh hưởng của thiên tai. LĐLĐ tỉnh đã kịp thời hỗ trợ 9.323 ĐV, NLĐ bị mất việc, ngừng việc do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 với số tiền hơn 13,479 tỉ đồng và hàng chục tấn gạo, nhu yếu phẩm, khẩu trang, nước sát khuẩn.

Nhiều mô hình sáng tạo trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ ĐV, NLĐ ra đời, phát huy hiệu quả, được cấp ủy, chính quyền, NLĐ, NSDLĐ đánh giá cao, thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng ĐV, NLĐ, chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn. Các cấp công đoàn đã vận động, tiếp nhận tiền, hàng hóa, nhu yếu phẩm từ Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ các tỉnh bạn, Quỹ XHTT Tấm lòng Vàng và các tổ chức, cá nhân với hơn 10 tỉ đồng để hỗ trợ cho hơn 3.500 ĐV, NLĐ bị thiệt hại do bão lụt.

“Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 212 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền 5,88 tỉ đồng. Việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca được quan tâm, mở rộng phạm vi thực hiện, trở thành hoạt động thiết thực, thường xuyên của CĐCS tại các doanh nghiệp. Chương trình phúc lợi cho ĐV, NLĐ với mức giá ưu đãi, hợp lý; Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo và Quỹ quốc gia giải quyết việc làm giải ngân các dự án hỗ trợ ĐV, NLĐ cải thiện và nâng cao đời sống.

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Nhiệm kỳ mới, Công đoàn Thừa Thiên - Huế vẫn lấy mục tiêu xuyên suốt là: Hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và phát triển đoàn viên; Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, góp phần nâng cao đời sống của ĐV, NLĐ...

Ông Lê Minh Nhân - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thừa Thiên - Huế nhận định, muốn thực hiện được mục tiêu trên, tổ chức Công đoàn cần làm được các khâu đột phá: Một là, tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc. Hai là, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở. Ba là, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên, tài chính.

“Các cấp công đoàn tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên - Huế - Lê Minh Nhân nhấn mạnh.