Trong năm 2017, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức 359 cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và thương lượng tập thể 34 cuộc. Đến nay có 877 Ban thanh tra nhân dân với 2.481 thành viên và tổ chức tập huấn công tác thanh tra nhân dân 30 cuộc với 862 lượt người dự. Việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động định kỳ giữa đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động theo đúng nội dung, thời gian quy định. Đ.K

LĐLĐ tỉnh Bến Tre: Kiểm tra việc chấp hành điều lệ, tài chính 6 đơn vị. LĐLĐ tỉnh Bến Tre cho biết, năm 2018 sẽ thành lập đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐ Việt Nam tại LĐLĐ 3 huyện Thạnh Phú, Ba Tri và Chợ Lách (đoàn kiểm tra sẽ làm việc trước với 1 - 2 CĐCS trực thuộc/huyện để khảo sát).

Trong năm, đơn vị cũng sẽ kiểm tra tài chính CĐ tại LĐLĐ 2 huyện Châu Thành, Mỏ Cày Nam và LĐLĐ TP.Bến Tre; đồng thời kiểm tra tài chính CĐ tại LĐLĐ tỉnh (kiểm tra cùng cấp). Cùng thời điểm, LĐLĐ tỉnh Bến Tre sẽ chọn một CĐCS doanh nghiệp và một CĐCS cơ quan hành chính sự nghiệp/huyện để kiểm tra tài chính CĐ. Kế hoạch này đã được thông báo đến các đơn vị được kiểm tra. L.N.G

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Hơn 5.600 cán bộ CĐ được tập huấn nâng cao kỹ năng thực tiễn. LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ CĐ” tiếp tục được triển khai; nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ ngày càng phong phú, đáp ứng được yêu cầu thực tế, nâng cao kỹ năng thực tiễn cho cán bộ CĐ.

Trong năm 2017, các cấp CĐ đã tổ chức 51 lớp tập huấn cho cán bộ CĐCS với 5.621 người tham gia. LĐLĐ tỉnh cũng phối hợp với Trung tâm Hội nghị và đào tạo cán bộ CĐ thuộc Tổng LĐLĐVN tổ chức tập huấn giảng viên kiêm chức cho 69 cán bộ chuyên trách CĐ; phối hợp với Trường Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về “Hướng dẫn CĐ khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân và lao động tập thể” cho 90 cán bộ chuyên trách CĐ thuộc LĐLĐ tỉnh Quảng Nam và thành phố Đà Nẵng. L.N

Công đoàn Than - Khoáng sản VN (TKV): Mức ăn của CNLĐ đạt từ 30.000 – 67.000 đồng/suất. Trong thời gian qua, Tổng Giám đốc và Công đoàn TKV đã thống nhất ban hành nghị quyết và các giải pháp cụ thể để chăm lo xây dựng nhà ở cho công nhân đảm bảo văn minh, sạch đẹp. Ban hành nghị quyết triển khai thực hiện 31 dự án xây dựng nhà ở công nhân với 32 nhà chung cư tổng cộng gần 5.000 căn hộ cho thuê, nên vấn đề nhà ở công nhân đang từng bước được cải thiện. Mức ăn của công nhân hiện nay cũng được quan tâm, cải thiện. Hầu hết các đơn vị khai thác than hầm lò đều tổ chức cho người lao động ăn công nghiệp với mức từ 30.000 - 67.000 đồng/suất với 16-24 món ăn được chế biến để người ăn tự chọn. Các đơn vị khai thác than lộ thiên và sàng tuyển, tiêu thụ than tổ chức ăn công nghiệp với mức từ 25.000 - 30.000/suất. M.A

CĐ Ngân hàng Việt Nam phát động thi đua trong nữ CNVCLĐ. Ngày 6.3, CĐ Ngân hàng VN phát động thi đua trong nữ CNVCLĐ năm 2018 với 6 nội dung cụ thể gồm: Nỗ lực phấn đấu, đoàn kết nhất trí, phát huy sức lực, trí lực của toàn thể CNVCLĐ hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ chủ yếu, đảm bảo hoạt động ngân hàng hiệu quả, góp phần duy trì tăng trưởng kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội. Thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội CĐNHVN và CĐ các cấp; nâng cao hơn nữa hiệu quả triển khai các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức và kiến thức về mọi mặt cho nữ CNVCLĐ. Tập trung đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công gắn liền với lợi ích của nữ đoàn viên, lao động. Chú trọng nâng cao chất lượng các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ... Vũ Hải