Về công tác tài chính, chỉ trong 3 quý đầu năm 2018, LĐLĐ TP. Cần Thơ đã đạt tổng thu gần 80 tỷ đồng, đạt gần 79% so với dự toán ban đầu, tổng chi đạt gần 54 tỷ đồng, đạt gần 54% so với dự toán.

Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ TP. Cần Thơ đã hỗ trợ xây dựng 16 “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ gặp khó khăn về nhà ở, kết hợp trao 20 suất học bổng cho con em CNLĐ vượt khó, vươn lên trong học tập từ nguồn quỹ “Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ”. 

Song song với đó, các hoạt động văn hóa văn nghệ cũng được chú trọng tổ chức thường xuyên nhằm tạo sân chơi bổ ích, gắn chặt tình đoàn kết, gắn bó giữa các các bộ, CNVCLĐ và NLĐ. Nỗ lực thực hiện các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, LĐLĐ thành phố cũng đã ký kết với 18 doanh nghiệp thương mại tại địa bàn TP. Cần Thơ nhằm thực hiện việc bán hàng giảm giá từ 3% đến 40% cho đoàn viên công đoàn. Tính đến nay, đã có hơn 6.000 đoàn viên công đoàn được hưởng thụ các lợi ích, ưu đãi từ các chương trình trên. Tổng giá trị ước đạt gần 2 tỷ đồng.

Được biết, chỉ trong vòng 9 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố đã tổ chức được 116 cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động với NLĐ tại nơi làm việc, ước tính đã có trên 9.000 NLĐ tham dự. Đây là cơ sở quan trọng để các cấp công đoàn phối hợp với các đơn vị chuyên môn góp phần ổn định hài hòa quan hệ lao động. 

Ông Trần Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ cho biết, bên cạnh những thành quả đáng khích lệ đạt được trong 9 tháng đầu năm. Trong vòng 3 tháng cuối năm 2018, LĐLĐ TP. Cần Thơ sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ khẩn trương tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ kết quả Đại hội XII CĐVN. Tập trung đẩy mạnh các hoạt động thi đua trong tập thể, kết hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ. Tập trung rà soát, đôn đốc việc thu kinh phí, đoàn phí CĐCS, cấp kinh phí cho công đoàn cấp dưới kịp thời, đầy đủ.