LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, theo báo cáo của các đơn vị, đến nay đã có 100% CĐ cấp trên cơ sở thành lập ban nữ công quần chúng; 89% CĐCS đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng.

Trong năm 2019, LĐLĐ TP. Hà Nội phấn đấu 100% CĐCS khu vực nhà nước, 85% trở lên CĐCS ngoài khu vực nhà nước (đủ điều kiện) thành lập ban nữ công quần chúng theo qui định của Điều lệ CĐVN.

Trong năm 2018, ban nữ công các cấp CĐ TP Hà Nội đã xây dựng kế hoạch, chủ trì, phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ tại các doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ. Thông qua khảo sát chính sách lao động nữ, ban nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp đã đề xuất với người sử dụng lao động thực hiện nhiều chính sách cao hơn quy định của luật cho lao động nữ, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ.