Theo đó, nhóm các chỉ tiêu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh giao, trong 6 tháng LĐLĐ TP đã kết nạp tăng thêm 450/600 đoàn viên, bằng 75% chi tiêu; thành lập mới 10/20 CĐCS tại doanh nghiệp, đạt 50%. Giới thiệu 156/128 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng, đạt 58,2%; Việc đặt mua báo Lao Động 88 tờ/kỳ, đạt 124% chỉ tiêu Thường vụ LĐLĐ tỉnh giao; Triển khai đến CĐCS thực hiện hoàn thành, vượt 124% chỉ tiêu đặt mua báo Lao Động 6 tháng cuối năm; Thành lập mới 7/7 ban nữ công quần chúng theo hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 100% đoàn viên, công nhân viên chức, lao động được tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tổ chức Tháng Công nhân tại 83/83 doanh nghiệp trên địa bàn, đạt 100%; Nộp kinh phí công đoàn đạt 50,5% chỉ tiêu; Ủng hộ Quỹ Hỗ trợ đoàn viên đạt 520 triệu/846 triệu, bằng 61,5%.
Theo ông Lê Trọng Giang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Thanh Hóa, các chỉ tiêu về công tác chính sách pháp luật cũng được Thường vụ LĐLĐ TP quan tâm chỉ đạo và đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Theo đó, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động đúng quy định; 72% đơn vị doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký được Thỏa ước lao động tập thể; đặc biệt ký mới 8/1 bản thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình thi đua "Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động", đạt 800% chỉ tiêu.
"Cán bộ, công nhân viên chức - lao động TP. Thanh Hóa đã hưởng ứng nhiệt tình, hiệu quả Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐVN phát động. Đến hết giai đoạn 1 đã có 2.248 sáng kiến tham gia, vượt chỉ tiêu 150% do LĐLĐ tỉnh giao" - ông Lê Trọng Giang nói.
Cũng theo ông Lê Trọng Giang, trong các dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ TP đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC-LĐ; thường xuyên quan tâm, tham gia giải quyết nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; ký kết, thực hiện nhiều chương trình phúc lợi đoàn viên; Tổ chức thành công các hoạt động hưởng ứng Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ...
Lê Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS Trường Tiểu học Cù Chính Lan cùng các đại biểu tham dự hội nghị phát biểu thảo luận đều khẳng định, 6 tháng qua, các hoạt động của tổ chức công đoàn TP. Thanh Hóa có sự phát triển vượt bậc, sôi nổi hơn, thiết thực và hiệu quả hơn. Các đại biểu đề nghị tổ chức công đoàn thành phố cũng như LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo TP. Thanh Hóa quan tâm hơn đến quyền lợi của cán bộ, công nhân lao động, đặc biệt giải quyết một số vướng mắc trọng thực hiện chính sách cho giáo viên mầm non.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Văn - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo - nữ công LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh biểu dương những thành tích LĐLĐ TP. Thanh Hóa đã đạt được trong 6 tháng đầu năm.
"Rất nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ Thường vụ LĐLĐ tỉnh giao đã được LĐLĐ TP. Thanh Hóa tổ chức triển khai hiệu quả, đạt và vượt chỉ tiêu, trong đó có chỉ tiêu đạt tới 800%. Đó là nỗ lực lớn và khẳng định hoạt động hiệu quả của LĐLĐ TP. Thanh Hóa" - Phó trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khẳng định.
Cũng theo Phó trưởng Ban Tuyên giáo - nữ công LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, riêng chỉ tiêu mua và tổ chức đọc báo Lao Động tới cán bộ, công nhân viên chức, người lao động được LĐLĐ TP. Thanh Hóa thực hiện có nhiều ý nghĩa thiết thực, giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động nắm bắt chủ trương, chính sách của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như các chương trình, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh và cập nhật phong trào công nhân, công đoàn.
Tại hội nghị, LĐLĐ TP. Thanh Hóa cũng đã tổ chức trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, bằng khen của LĐLĐ tỉnh và nhiều bằng khen, giấy khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn.
Phát biểu kết thúc hội nghị, ông Lê Trọng Giang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Thanh Hóa phấn khởi khẳng định 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ TP. Thanh Hóa đã tập trung, đoàn kết thực hiện tốt nhiều nhiệm vụ và mong các đại biểu mang tinh thần này tiếp tục phấn đấu, đạt nhiều thành tích trong 6 tháng cuối năm 2022, phấn đấu đạt và vượt tất cả các chỉ tiêu năm.