Trong năm học 2019 – 2020, công tác chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động trong ngành được công đoàn quan tâm.

LĐLĐ thị xã và công đoàn cơ sở các trường đã tích cực chủ động, thường xuyên tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, giáo viên như giám sát đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ tiền lương, xét nâng lương định kỳ đúng quy định, thâm niên vượt khung, nâng lương trước hạn; phụ cấp thâm niên nhà giáo, phụ cấp ưu đãi, thừa giờ, xét đề nghị biểu dương khen thưởng; kịp thời giải đáp các vướng mắc về chế độ cho người lao động.

Trong năm học qua có 100% CĐCS tổ chức Hội nghị CBCCVC đúng qui định. Qua đó, đã phát huy trí tuệ tập thể trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ năm học đề ra.

Trong năm học, Ban chấp hành các CĐCS phối hợp với chuyên môn ký kết liên tịch với ngân hàng hỗ trợ vốn vay với lãi suất ưu đãi cho hàng trăm cán bộ giáo viên với số tiền trên 10 tỉ đồng. Bên cạnh đó, các CĐCS trường học tiếp tục duy trì các tổ góp vốn xoay vòng không tính lãi với số tiền trên 1 tỉ đồng cho hơn 1.000 lượt đoàn viên mượn vốn làm kinh tế gia đình. Ngoài ra, các CĐCS tổ chức thăm hỏi hơn 500 lượt đoàn viên công đoàn gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 100 triệu đồng.

Qua tổng kết có 3 tập thể, 12 cá nhân được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; có 1 tập thể và 1 cá nhân nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh chuyên đề “Giỏi việc nước, dảm việc nhà”. Ngoài ra, LĐLĐ thị xã còn trao tặng giấy khen cho 4 tập thể và 14 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong năm học 2019 -2020.