Đối tượng được khám sức khoẻ là những công nhân lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, đã làm việc tại doanh nghiệp được từ đủ 5 năm trở lên, vị trí làm việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp. Trong đó, ưu tiên lựa chọn những công nhân lao động nhiều tuổi (từ 35 tuổi trở lên), lao động đã bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh hiểm nghèo.

Theo bà Nguyễn Thị Thúy Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, thông qua việc khám sức khỏe định kỳ sẽ phát hiện sớm, điều trị kịp thời bệnh nghề nghiệp và các bệnh liên quan đến nghề nghiệp. Giúp người lao động phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh lý, chủ động khám, phòng và điều trị bệnh từ đó tạo tâm lý ổn định để yên tâm lao động, sản xuất.

Đồng thời dự phòng tích cực bệnh tật tại nơi làm việc bằng kiểm soát, loại trừ yếu tố có hại trong môi trường lao động, thay đổi nhận thức, hành vi của người lao động và người sử dụng lao động trong bảo vệ và nâng cao sức khỏe, phát triển và duy trì thói quen sinh hoạt, dinh dưỡng lành mạnh, vệ sinh sạch sẽ. Nêu cao trách nhiệm của Người sử dụng lao động trong việc thực thi đầy đủ quy định về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

Dự kiến LĐLĐ Vĩnh Phúc sẽ tiến hành tổ chức khám bệnh tại 7 doanh nghiệp trên địa bàn và mỗi doanh nghiệp khoảng 300 công nhân lao động.