Ông Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với một số sở, ngành, UBND TP Đà Lạt xây dựng kế hoạch tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại TP Đà Lạt.
Bên cạnh đó, các công đoàn huyện, thành phố, công đoàn ngành tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền và phối hợp với các đoàn thể tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ", các hoạt động mừng Đảng, mừng xuân đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế ở địa phương.
Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động có kế hoạch cụ thể tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" và các hoạt động vui chơi, giải trí, văn hóa, thể thao, đón giao thừa, mừng Đảng, mừng xuân cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ở lại trong dịp Tết; sau Tết tổ chức hoạt động trước giờ khai xưởng, tạo không khí phấn khởi khi bắt đầu hoạt động sản xuất, kinh doanh trong một năm mới.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết thêm, các cấp công đoàn từ công đoàn cơ sở sẽ tích cực phối hợp cùng doanh nghiệp, cùng chính quyền địa phương, góp sức tạo nên một cái Tết vui vẻ, đầm ấm cho người lao động. Dù lao động về quê ăn Tết với gia đình hay trực Tết tại cơ quan, doanh nghiệp, công đoàn sẽ luôn bên cạnh người lao động.
Ông Hoàng Liên cho biết thêm, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cũng tặng 100 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" tại TP Đà Lạt và tặng 200 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trực làm nhiệm vụ trong thời gian Tết.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng sử dụng nguồn Quỹ Hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động để tặng 200 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn ở một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
"Nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn là không để anh chị em lao động nào thiếu Tết. Những hoạt động vui chơi, những món quà dù giá trị không lớn nhưng là tình cảm của tổ chức Công đoàn đến với đoàn viên" - ông Hoàng Liên khẳng định.
Cũng theo ông Hoàng Liên, hầu hết công đoàn cơ sở đã trao đổi, thống nhất với lãnh đạo doanh nghiệp về các hoạt động thưởng Tết, mức thưởng tùy thuộc vào tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nhưng đều hướng đến mục tiêu cùng người lao động vui xuân, chuẩn bị cho một năm 2024 lao động năng suất, bình an và bền vững.