MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang tư vấn pháp luật cho người lao động

Thành Nhân LDO | 25/05/2024 16:47

Trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã phối hợp với các đơn vị để tư vấn pháp luật cho công nhân lao động, giúp họ hiểu biết hơn về quyền và nghĩa vụ của bản thân từ đó nâng cao ý thức chấp hành các qui định của pháp luật; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động; phòng ngừa tranh chấp lao động xảy ra.

Bà Nguyễn Thị Thùy Dương - cán bộ Văn phòng Tư vấn Pháp luật Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang - cho biết, từ đầu năm đến nay, Văn phòng đã phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức 3 cuộc để tư vấn cho 170 công nhân lao động làm việc trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Tại các cuộc, đơn vị đã tư vấn cho công nhân lao động các nội dung liên quan đến pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội, tai nạn lao động…

LĐLĐ tỉnh Tiền Giang tổ chức tư vấn pháp luật cho người lao động. Ảnh: Thành Nhân

Bà Ngô Thị Thùy Trang - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang - cho biết, nhằm phục vụ nhu cầu được tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý của người lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã chỉ đạo Trung tâm tư vấn pháp luật đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động, trợ giúp và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.

Thông qua hoạt động tư vấn pháp luật kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của người lao động, giúp họ hiểu biết hơn về quyền và nghĩa vụ của bản thân từ đó nâng cao ý thức chấp hành các qui định của pháp luật; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động; phòng ngừa tranh chấp lao động xảy ra.

Tư vấn pháp luật cho người lao động trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Ảnh: Thành Nhân

“LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã chỉ đạo cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tương đương tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch; phối hợp Ban Giám đốc doanh nghiệp, chủ các khu nhà trọ công nhân tự quản tổ chức các cuộc tư vấn.

Ngoài ra, thường xuyên theo dõi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vướng mắc của người lao động; bàn bạc, sắp xếp thời gian, địa điểm để tư vấn pháp luật cho NLĐ. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Tiền Giang thống nhất về thời gian, địa điểm, nội dung cần tư vấn và mời người lao động tham dự các cuộc tư vấn trực tiếp. Xây dựng Kế hoạch tổ chức tuyên truyền, tư vấn tại cấp mình.

Bên cạnh đó, đối với Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước trực thuộc LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, trong năm phải tổ chức hoặc phối hợp với Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh tổ chức ít nhất một cuộc tư vấn, tuyên truyền pháp luật cho người lao động”, bà Trang chia sẻ nói.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cũng cho biết thêm, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội XI công đoàn tỉnh Tiền Giang xác định tập trung đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động của Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; xác định rõ nhiệm vụ của mỗi cấp công đoàn. Ngoài ra, coi trọng vai trò, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích đoàn viên làm điểm tập hợp, thu hút đoàn viên và người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn