Ấm lòng CNLĐ

Từ tháng 7.2021, ngay sau khi dịch COVID-19 bùng phát, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Khánh Hòa đã khẩn trương triển khai các giải pháp cấp bách phòng chống lịch xâm nhập vào các khu công nghiệp, cụm cộng nghiệp. Công đoàn các cấp phối hợp với các đơn vị liên quan đã nhanh chóng phối hợp cùng doanh nghiệp rà roát tổ chức các tổ chức sản xuất theo phương án “3 tại chỗ”. Đã có hơn 200 DN với hơn 20.000 lao động trong toàn tỉnh đã bước vào nhà máy thực hiện cùng ăn cùng ở và cùng làm việc tại nhà máy.

Đến cuối tháng 7 thì toàn bộ nhà máy tại Công ty TNHH Long Sinh (KCN Suối Dầu) bước vào “3 tại chỗ”. Ông Võ Quang - Chủ tịch CĐCS Công ty - cho biết, để chăm lo cho CNLĐ công ty đang duy trì suất ăn 20.000 đồng/bữa, mỗi ngày CNLĐ có 4 bữa ăn. Công đoàn công ty còn hỗ trợ thêm mỗi người 1 hộp sữa/bữa, 1 hộp viên sủi/ tuần bổ sung vào bữa ăn cho CNLĐ để tăng thêm sức đề kháng, đảm bảo sức khỏe lao động sản xuất trong những ngày này.

Ngoài ra, hỗ trợ mỗi CNLĐ người 10kg gạo và trái cây, rau xanh để cải thiện thêm bữa ăn chất lượng cho CNLĐ.

Vào ở lại công ty từ ngày 22.7 đến nay, chị Nguyễn Thị Kim Huệ làm việc tại Công ty TNHH quốc tế Long Thăng cho biết: “Thời gian này ông xã nghỉ ở nhà thay tôi chăm con 22 tháng tuổi để tôi vào nhà máy làm việc ăn ở tại đây theo yêu cầu của công viêc. Lãnh đạo doanh nghiệp và công đoàn Công ty chăm lo cho CNLĐ ở lại nơi ăn nghỉ rất tốt. Nhân viên cần gì đáp ứng được thì sẽ hết mình. Mỗi suất ăn được cân đối dinh dưỡng, đang dạng món để anh em CNLĐ lao động không bị chán. Mới đây, công đoàn KCN còn hỗ trợ cho CNLĐ Công ty gần 600kg gạo, 10 thùng sữa, 17 thùng mì. Có sự hỗ trợ này anh em CNLĐ ở lại như chúng tôi cũng ấm lòng”.

Liên tục đổi món, chăm từng bữa ăn cho hơn 2.500 CNLĐ lao động đang làm việc tại 5 doanh nghiệp những ngày qua tập đoàn Hải Vương Group liên tục có những chính sách chăm lo cho CNLĐ và khích lệ CNLĐ chung tay cùng doanh nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Hòa - CNLĐ Công ty TNHH Hải Long Nha Trang (Công ty thành viên của  tập đoàn Hải Vương Group) cho biết: Lãnh đạo Công ty cùng công đoàn KCN thường xuyên kết chăm lo cho CNLĐ. Công ty tổ chức ăn tại chỗ mỗi ngày 3 bữa chính là 1 bữa ăn nhẹ.

Ngoài ra còn bổ sung thêm sữa, thực đơn được điều chỉnh bổ sung thêm thực phẩm cá của Công ty. Mỗi CNLĐ lao động ở lại được hỗ trợ 100.000 đồng/ ngày. Không chỉ bữa ăn, tập đoàn còn tổ chức các hoạt động thi thể thao sau giờ lại việc tại mỗi công ty để CNLĐ có đời sống sinh hoạt lành mạnh sau giờ làm việc…  

Kịp thời hỗ trợ CN “3 tại chỗ”

Tổng số CNLĐ thực hiện “3 tại chỗ” của KCN Suối Dầu đến thời điểm này là trên 6.200 lao động. Qua gần 2 tháng triển khai phương án sản xuất mới, công đoàn khu và các CĐCS trực tiếp và chủ động thực hiện các chương trình chăm lo cho CNLĐ. Với CNLĐ “3 tại chỗ”, công đoàn phối hợp kiểm tra các điểm tổ chức ăn nghỉ cho; hỗ trợ các bếp ăn tại chỗ, bổ sung bữa ăn cho CNLĐ…

Từ nguồn hỗ trợ của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà đã mua 1.065 thùng mì, 665 thùng sữa hỗ trợ cho hơn 6.000 lao động làm việc “3 tại chỗ” ở khu công nghiệp Suối Dầu. LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà cũng đã chuyển 45 tấn gạo từ nguồn hỗ trợ của tỉnh và tổ chức Công đoàn các cấp  đến bếp ăn của 40 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” trong tỉnh. 

Ngoài hỗ trợ bữa ăn cho CNLĐ “3 tại chỗ”, đến thời điểm này, LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà đã hỗ trợ trực tiếp cho gần 700 đoàn viên, CNLĐ lao động là F0, F1, đang cách y tế tại nhà… với kinh phí gần 1 tỉ đồng. Các cấp cũng đã quyên góp, vận động hàng trăm tấn nhu yếu phẩm tiếp ứng cho CNLĐ vùng dịch, hỗ trợ tuyến đầu chống dịch với tổng kinh phí gần 2,5 tỉ đồng...