Như Lao Động đã đưa tin về việc hàng trăm LĐ Cty CP Lisemco lao đao vì bị nợ lương, nợ BHXH và phải nghỉ chờ việc không hưởng lương, ngày 19.7, UBND TP.Hải Phòng đã ra văn bản số 2645/VP-TCD gửi LĐLĐ TP, sở LĐTBXH, BHXH TP, Công an, UBND quận Hồng Bàng và Cty CP Lisemco Hải Phòng về việc giải quyết các kiến nghị của NLĐ tại Cty này.

Đến sáng 24.7, Cty CP Lisemco có văn bản số 49/LISEMCO báo cáo UBND TP, Sở LĐ-TB&XH, Liên đoàn Lao động, BHXH, Công an TP và UBND quận Hồng Bàng một số nội dung như sau:

Cty CP Lisemco tiền thân là đơn vị thuộc Tổng Cty lắp máy Việt Nam – Bộ Xây dựng. Ngày 26.2.2019, Tổng Cty Lắp máy Việt Nam thoái toàn bộ 79,98% phần vốn nhà nước tại Lisemco cho 3 cổ đông là cá nhân. Cty đã họp Đại hội cổ đông bất thường để bầu lại Hội đồng Quản trị mới vào ngày 13.3.2019 và ngày 26.6.2019, Hội đồng Quản trị Công ty đã bầu lại TGĐ mới điều hành Cty.

Ban Điều hành mới của Cty đánh giá tình hình tài chính của Cty vô cùng khó khăn. Các hoạt động sản xuất của Cty gần như bị tê liệt do Cty không có nguồn tiền để duy trì sản xuất, dư nợ vay tại các ngân hàng đều đã quá hạn và các ngân hàng không tiếp tục cho vay.

Trước tình hình đó, Ban điều hành mới họp và ra quyết định phải tái cơ cấu lại tổng thể Cty. Tuy nhiên do danh mục tài sản và nợ của công ty là rất lớn nên Cty cần có thời gian để rà soát chi tiết và lên phương án khả thi để khôi phục sản xuất để cty tiếp tục hoạt động. Với hiện trạng hiện tại, Ban điều hành mới chưa thể sắp xếp ngay được công việc và nguồn vốn cho Cty hoạt động.

Vì vậy, ngày 15.7.2019, Cty có thông báo số 01/TB-VP về việc cho CN các xưởng sản xuất nghỉ chờ việc không hưởng lương. Do nội dung thông báo chưa hướng dẫn cụ thể, rõ ràng dẫn đến NLĐ không hiểu hết nghĩa. Ngày 18.7, Cty ra thông báo số 03/TB-VP về việc “Hướng dẫn thực hiện nội dung thông báo nghỉ làm không hưởng lương ngày 15.7.2019”.

Theo đó, đối với các xưởng không hoạt động sản xuất hoặc không có việc làm trong thời điểm hiện tại thì toàn bộ CN nghỉ chờ việc không hưởng lương trực tiếp, tuy nhiên vẫn được hưởng chế độ trợ cấp lương theo quy định của pháp luật. Về chủ trương của HĐQT và Ban điều hành mới là trước mắt tìm mọi giải pháp để ưu tiên giải quyết chế độ lương và BHXH cho NLĐ và nộp ngân sách về thành phố.

Hướng giải quyết hiện tại của Cty như sau:

Về chế độ tiền lương của NLĐ, ngày 17.7, Cty đã ra thông báo số 02/2019/TB-VP về việc thông báo lộ trình trả lương. Theo đó, chậm nhất ngày 5.8, cty sẽ trả tối thiểu 1 tháng lương cho NLĐ. Đối với các tháng lương còn lại, Cty cam kết sẽ thanh toán dứt điểm trong vòng 3 tháng.

Về chế độ BHXH, căn cứ vào biên bản làm việc với thanh tra BHXH thành phố, ngày 22.7.2019, cty đã nộp số tiền là 1,1 tỉ đồng. Các tháng tiếp theo, mỗi tháng Cty sẽ tiếp tục nộp tối thiểu 1,1 tỉ đồng cho BHXH thành phố. Cty cam kết sẽ nghiêm túc thực hiện lộ trình đóng BHXH như trên.

Sau khi Cty xây dựng xong phương án tái cấu trúc tổng thể (dự kiến trong 6 tháng tới), Cty sẽ cố gắng giải quyết dứt điểm chế độ lương và BHXH cho NLĐ.

Trước đó, thực hiện Chỉ đạo UBND thành phố tại Công văn số 2645/VB-TCD ngày 19.7.2019 về việc giải quyết kiến nghị của người lao động Cty CP Lisemco, chiều 23.7.2019, BHXH thành phố triệu tập cuộc họp gồm đại diện các ban, ngành TP và TGĐ Cty CP Lisemco để giải quyết vấn đề trên theo chỉ đạo của UBND thành phố.

Tuy nhiên, TGĐ Cty vắng mặt không báo trước tại cuộc họp khiến BHXH phải dừng cuộc họp và yêu cầu TGĐ Cty có văn bản giải trình về UBND thành phố trong ngày 24.7.