Hơn 1.000 tỉ đồng hỗ trợ

Ngày 22.12, Đoàn công tác Bộ LĐTBXH do Thứ trưởng Lê Văn Thanh làm Trưởng đoàn đã đến làm việc với tỉnh Long An về tình hình lao động, việc làm tại địa phương. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Long An Phạm Tấn Hòa đã tiếp và làm việc với đoàn.

Báo cáo với đoàn công tác, Sở LĐTBXH Long An cho biết, hiện toàn tỉnh có hơn 15.000 doanh nghiệp đăng ký hoạt động và hơn 1.100 dự án đầu tư nước ngoài với tổng số khoảng 350.000 lao động.

Trong đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ tư, dịch bệnh đã tác động tiêu cực đến việc làm của khoảng 70% người lao động (NLĐ) trên địa bàn do bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Thực hiện Nghị quyết 03 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Long An đã giảm mức đóng cho người sử dụng lao động từ 1.1.2021 đến 30.9.2022 số tiền 199 tỉ đồng; chi hỗ trợ cho 322.000 NLĐ đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và NLĐ đã ngừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, với số tiền trên 751 tỉ đồng.

Thực hiện Nghị quyết 68 của Chính phủ về hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19, Long An cũng đã chi hỗ trợ cho trên 700.000 người thuộc 13/13 nhóm đối tượng với tổng kinh phí trên 1.160 tỉ đồng. Ngoài việc chi hỗ trợ từ ngân sách Trung ương, tỉnh còn chủ động hỗ trợ đặc thù riêng từ nguồn kinh phí của địa phương cho hơn 99.000 NLĐ không có hợp đồng lao động bị mất việc, với số tiền 193 tỉ đồng.

Sở LĐTBXH tỉnh Long An cũng đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ. Đến nay, đã hỗ trợ cho 4.221 lượt doanh nghiệp, với 306.267 lao động, tổng kinh phí trên 167 tỉ đồng. Qua đó, đã góp phần hỗ trợ doanh nghiệp và NLĐ vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất kinh doanh.

Dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, thời gian qua hầu hết doanh nghiệp luôn thực hiện tốt các chế độ, chính sách theo quy định và quan tâm đến đời sống của NLĐ. Người sử dụng lao động đã phối hợp với tổ chức Công đoàn xây dựng thang, bảng lương, thỏa ước lao động tập thể và các chế độ phúc lợi khác để nâng cao thu nhập, giúp NLĐ ổn định cuộc sống, an tâm làm việc. Tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp ngày càng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy đối thoại, thương lượng, thỏa thuận làm phương tiện để phát huy dân chủ, phát huy tốt vai trò đại diện, bảo về quyền lợi cho NLĐ. Từ đó, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngày càng chuyển biến tích cực.

Hàng ngàn lao động bị ảnh hưởng việc làm

Tuy nhiên, những tháng gần đây, một số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực da giày, dệt may, chế biến gỗ trên địa bàn tỉnh bị giảm đơn hàng phải cho hàng ngàn NLĐ giảm giờ làm, ngừng việc hoặc cắt giảm lao động, ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của người lao động. Sở LĐTBXH đang tích cực phối hợp với LĐLĐ tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Công Thương, Ban Quản lý khu kinh tế, UBND các huyện, thị xã, thành phố theo dõi sát tình hình lao động - việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp; tăng cường giám sát việc xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động đúng quy định pháp luật để không ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ cũng như triển khai thực hiện các hoạt động chăm lo cho NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Đồng thời, thường xuyên theo dõi, cập nhật hàng tuần nhu cầu đào tạo lao động và nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm liên hệ kết nối NLĐ bị mất việc làm để giới thiệu cho doanh nghiệp cần tuyển lao động. Dự báo đến quí  I.2023 có 23 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng gần 2.000 lao động.     

Buổi sáng cùng ngày, đoàn công tác đã đi thăm một số doanh nghiệp trên địa bàn 2 huyện Cần Đước và Bến Lức. Tại các nơi đến, đoàn đã tìm hiểu về việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ và quan hệ lao động trong đơn vị và nhận thấy các DN đã thực hiện tốt các qui định về lao động, việc làm; đặc biệt là đảm bảo tốt tiền lương cho NLĐ và cho biết sẽ thưởng Tết cho NLĐ dịp năm mới sắp đến.