MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tặng quà cho CNVCLĐ trong chương trình “Tết sum vầy”. Ảnh: PV

Mang “Tết sum vầy” đến người lao động

H.LONG LDO | 06/02/2018 06:24
Dịp cuối năm, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tổ chức nhiều hoạt động xã hội ý nghĩa nhằm chăm lo tết đối với CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Những hoạt động xã hội thiết thực, tạo hiệu ứng lan tỏa rộng khắp của tổ chức công đoàn (CĐ) tỉnh Đắk Lắk đã giúp CNVCLĐ có thêm nhiều động lực làm việc ngay từ đầu năm mới.

Xuân ấm áp

Cuối tuần qua, chị Nguyễn Thị Hương - công nhân Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ sinh học An Thái (TP.Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk), cùng gần 200 người lao động (NLĐ) nghèo trên địa bàn tỉnh có mặt tại Khu công nghiệp Hòa Phú (TP.Buôn Ma Thuột) dự chương trình “Tết sum vầy” do LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tổ chức từ rất sớm. Với chị Hương, tết năm nay vô cùng đặc biệt vì ngoài sự hỗ trợ, giúp đỡ của CĐ Cty nơi chị làm việc, chị Hương còn được LĐLĐ tỉnh quan tâm, tặng quà tết và tiền lì xì. “Mọi năm tôi đều nhường suất quà từ tổ chức CĐ cho những anh em trong Cty có hoàn cảnh khó khăn hơn mình. Năm nay LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk mở rộng số lượng NLĐ được nhận quà nên tôi được CĐ Cty lựa chọn cùng các anh chị em khác. Những món quà tuy không lớn nhưng đó là thể hiện sự quan tâm của tổ chức CĐ đối với NLĐ có hoàn cảnh khó khăn như tôi” - chị Hương chia sẻ.

Ông Y Jone Ktull - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk - cho biết, với mục tiêu mọi NLĐ đều được đón tết vui tươi, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo 100% CĐ cấp trên cơ sở tổ chức chương trình “Tết sum vầy” bằng những hình thức phù hợp để chăm lo cho đoàn viên và NLĐ, dự kiến các cấp CĐ trong tỉnh sẽ tặng 1.400 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000-500.000 đồng. “Trong dịp tết này, CĐ Đắk Lắk sẽ tiếp tục tổ chức tặng quà cho NLĐ trực tiếp làm việc ca đêm trong đêm giao thừa, thăm tặng quà cho các doanh nghiệp đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho NLĐ với hơn 500 suất quà” - ông Y Jone Ktull chia sẻ.

Bảo vệ quyền lợi người lao động

Để huy động doanh nghiệp, các tổ chức đoàn thể cùng chung tay chăm lo đời sống CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm qua LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động thực hiện công tác chăm lo đời sống cho NLĐ tại đơn vị, doanh nghiệp, địa phương mình. Qua đó tạo việc làm ổn định, thu nhập cho NLĐ và các chế độ đãi ngộ khác cũng được quan tâm, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ tỉnh tập trung tuyên truyền, triển khai các chương trình phục vụ lợi ích cho đoàn viên thông qua 17 thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐVN với các đối tác và LĐLĐ tỉnh chủ động ký kết với 2 đối tác; chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức đối thoại với doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, xây dựng quy chế đối thoại, tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; tổ chức các hoạt động chăm lo cho đời sống đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ, dịp Tết Nguyên đán… Kết quả trong năm 2017, các cấp CĐ tỉnh đã hỗ trợ 4.808 suất quà với số tiền 1,669 tỉ đồng; vận động hỗ trợ xây dựng 116 căn nhà và sửa chữa 4 căn nhà “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 4,623 tỉ đồng.

Ông Y Jone Ktull đánh giá, năm 2018 là năm diễn ra Đại hội CĐ tỉnh Đắk Lắk lần thứ X và Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XII, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức CĐ và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, tiếp tục gắn với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ” với phương châm “Mỗi CĐ cơ sở một lợi ích đoàn viên”.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn