MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Mỗi cán bộ công đoàn phải có kiến thức cơ bản về tiền lương

THANH HÀ LDO | 18/05/2019 07:07
Ngày 16.5, tại thành phố Đà Nẵng, trong khuôn khổ Dự án “Nghiên cứu và xây dựng năng lực cho người lao động và cán bộ công đoàn các cấp về tiền lương đủ sống”, Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐVN) phối hợp với Quỹ Rosa Luxemburg (Cộng hòa Liên bang Đức) đã tổ chức lớp tập huấn cho hơn 40 cán bộ công đoàn khu vực miền Trung - Tây Nguyên với chủ đề “Hướng mục tiêu tiền lương đủ sống ở cấp doanh nghiệp”.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban điều hành Dự án - dự và phát biểu khai mạc lớp tập huấn. Trong chương trình 2 ngày tập huấn, các cán bộ công đoàn sẽ được giới thiệu những kiến thức cơ bản về tiền lương và pháp luật về tiền lương; tiền lương tối thiểu; tiền lương đủ sống; kỹ năng thương lượng tiền lương và xây dựng thang bảng lương cho doanh nghiệp.

Phát biểu chỉ đạo lớp tập huấn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh: Sứ mệnh của tổ chức Công đoàn Việt Nam là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động. Vấn đề đầu tiên và quan tâm nhất của người lao động khi tham gia thị trường lao động, quan hệ lao động là lương. Tuy nhiên, năng lực thương lượng lương của người lao động và cán bộ công đoàn ở cơ sở hiện nay còn nhiều hạn chế, nhất là từ năm 2021, theo chủ trương của Đảng, Nhà nước sẽ không can thiệp vào tiền lương của doanh nghiệp. Do vậy, lớp tập huấn này và 2 lớp tương tự tổ chức ở 3 miền có ý nghĩa rất lớn.

Đồng chí yêu cầu các cán bộ CĐ phải tập trung học tập, trao đổi, thảo luận, nêu lên các khó khăn, vướng mắc ở cơ sở để cùng nhau chia sẻ, giải đáp. Sau lớp tập huấn, các cán bộ tham dự chia sẻ thông tin cho cán bộ công đoàn cấp dưới và đồng nghiệp; Phấn đấu mỗi cán bộ công đoàn phải có kiến thức cơ bản về tiền lương, cán bộ công đoàn ở doanh nghiệp phải có kiến thức toàn diện, sâu sắc để có thể đối thoại, thương lượng với chủ sử dụng lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn