Chị Hà Phương Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty May Liên doanh Plummy - cho biết, ở kỳ Đại hội Công đoàn Thành phố lần này, chị mong muốn tổ chức Công đoàn Thủ Đô tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho công nhân lao động. Ngoài ra, chị cũng mong muốn đại hội đưa ra những giải pháp quan tâm đồng đều tới người lao động làm việc tại doanh nghiệp không nằm trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Chị Nguyễn Thị Vân - công nhân thuê trọ tại xã Kim Chung (Đông Anh) - mong muốn tại đại hội này, Công đoàn Thành phố có giải pháp chăm lo nhiều hơn nữa tới việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động nhập cư từ nơi khác tới Hà Nội sinh sống, làm việc. Cần có thiết chế để công nhân được tham gia và sinh hoạt. Chị Vân cũng mong muốn con em công nhân được hưởng quyền lợi cần và đủ giống như con em người địa phương, trong đó được đến các trường công lập học tập, được tham gia sinh hoạt đoàn, đội tại nơi đang cư trú.

Một điểm nữa mà chị Vân kỳ vọng Công đoàn đưa ra được những giải pháp quan tâm hơn nữa đến điều kiện ăn ở, sinh hoạt của người lao động, nhất là đối với những khu chung cư dành cho người lao động đang xuống cấp, không đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy, điện nước...

Anh Đỗ Hải Quân - Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - kỳ vọng Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 có thêm nhiều chủ trương, chính sách để công nhân lao động có cơ hội được tham gia học tập, đào tạo, nâng cao tay nghề, trình độ, phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực, đáp ứng yêu cầu của công việc.

Anh Quân cũng hy vọng các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cho người lao động nâng cao nhận thức để làm việc tốt; tổ chức Công đoàn phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp kịp thời biểu dương những người lao động tiên tiến, tạo sức lan tỏa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.