Xin ông cho biết, ông đánh giá như thế nào về đội ngũ công nhân lao động TP Hải Phòng hiện nay?

- Đảng bộ và nhân dân Hải Phòng hết sức tự hào là một trong những cái nôi ra đời của giai cấp công nhân và phong trào công nhân Việt Nam; Đội ngũ công nhân và NLĐ Hải Phòng là một trong những tầng lớp đầu tiên ở trong nước được tiếp thu Chủ nghĩa Mác - Lênin, đường lối cách mạng của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc. Hải Phòng cũng là địa phương mà đồng chí Nguyễn Đức Cảnh - lãnh đạo đầu tiên của tổ chức Công hội đỏ Bắc kỳ (tiền thân của Công đoàn Việt Nam), Bí thư xứ ủy Bắc Kỳ - cũng là Bí thư đầu tiên của Đảng bộ TP Hải Phòng.

Trải qua gần 95 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn TP Hải Phòng nói riêng đã không ngừng lớn mạnh và trưởng thành, có những đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước nói chung và TP Hải Phòng nói riêng. Mỗi công trình, mỗi con đường hay những thành tựu phát triển thành phố có được ngày hôm nay, đều là minh chứng, ghi dấu công lao, đóng góp, là mồ hôi và nước mắt của các thế hệ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố.

Hiện tại, thành phố có khoảng 500 nghìn người đang làm việc tại các Khu kinh tế, KCN như Nhật Bản, VSIP, Tràng Duệ, Đình Vũ - Cát Hải… Đây chính là đội ngũ hiện đang làm ra của cải vật chất, đã và đang đóng góp to lớn vào công cuộc đổi mới, xây dựng và phát triển thành phố.

Theo ông, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc định hướng, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động đang được thực hiện như thế nào?

- Qua theo dõi thực tế và các báo cáo, qua cả các cuộc đối thoại trực tiếp với công nhân, tôi có thể thấy các cấp công đoàn TP Hải Phòng đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, khắc phục khó khăn, nỗ lực thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu chủ yếu đề ra; đưa phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong thành phố có bước phát triển mới, ngày càng thiết thực. Đã có nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn; nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả được nhân rộng, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ thành phố.

Bên cạnh đó, Thành ủy Hải Phòng cũng đánh giá cao việc Công đoàn thành phố đã có những đề xuất và tổ chức thành công nhiều chương trình hoạt động ý nghĩa như: Chương trình Tết Sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, Tháng Công nhân; tham mưu tổ chức các Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Thường trực Thành ủy, lãnh đạo thành phố với CNVCLĐ, góp phần bảo đảm chế độ, chính sách và nâng cao phúc lợi, bảo đảm an sinh xã hội cho NLĐ, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Trong bối cảnh tình hình mới, xin ông cho biết, các cấp Công đoàn thành phố cần làm những gì để thu hút CNLĐ tham gia tổ chức?

- Trong thời gian tới, bên cạnh những thuận lợi cơ bản, chúng ta cũng đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Nghị quyết 45-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Xây dựng và phát triển TP Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16 đã đặt ra mục tiêu xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành thành phố đi đầu cả nước trong sự nghiệp CNH-HĐH.

Để thực hiện mục tiêu lớn lao đó, giai cấp công nhân và phong trào công nhân thành phố đóng vai trò vô cùng quan trọng, là động lực mang tính quyết định.

Đồng thời, đây cũng là điều kiện thuận lợi, cơ hội để NLĐ có việc làm ổn định, tăng thu nhập, tổ chức Công đoàn thành phố gia tăng về số lượng, nâng cao về chất lượng, xây dựng tổ chức vững mạnh. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi cơ bản, chúng ta cũng đối mặt với nhiều thách thức, đòi hỏi tổ chức đại diện của NLĐ phải tự đổi mới, phải thật sự mạnh, đủ uy tín thì mới có thể thu hút NLĐ tham gia và đóng góp một cách thực chất.

Tổ chức Công đoàn thành phố cần đổi mới, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; Chú trọng nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho CNVCLĐ. Tập trung tuyên truyền, giáo dục, giúp CNVCLĐ nhận thức sâu sắc hơn nữa về giai cấp, về Đảng Cộng sản Việt Nam, về tổ chức Công đoàn Việt Nam, về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân và truyền thống “Trung dũng - Quyết thắng” của thành phố Hoa Phượng đỏ…

Ông có gửi gắm gì đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam không?

- Nhân dịp Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, tôi xin trân trọng gửi tới các đồng chí trong Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đại biểu đại diện cho CNLĐ trên toàn quốc, đặc biệt là đoàn dự Đại hội của Công đoàn TP Hải Phòng lời chúc Đại hội thành công, xác định nhiệm vụ, mục tiêu trong nhiệm kỳ mới, có những hoạt động thiết thực, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

- Xin trân trọng cảm ơn ông!