Theo đó, thưởng tết Dương lịch năm 2024 ở mức cao nhất 40 triệu đồng/người tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, thấp nhất là 100 nghìn đồng/người và có một số ít doanh nghiệp không có thưởng tết dương lịch.

Tiền thưởng Tết Nguyên đán 2024 cao nhất đạt 50 triệu đồng/người tại doanh nghiệp có vốn góp chi phối của nhà nước; các doanh nghiệp có vốn nước ngoài và một số doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng giao động từ 20 - 30 triệu đồng/người.

Mức thưởng thấp nhất là 0,3 - 0,5 triệu đồng/người đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa. Mức thưởng bình quân là 4,25 triệu đồng/người.

Theo Sở LĐTBXH tỉnh Hà Tĩnh, mức thưởng nêu trên chưa phải là mức thưởng cao nhất - thấp nhất cuối cùng vì vẫn còn một số doanh nghiệp chưa báo cáo, đơn vị sẽ tiếp tục tổng hợp.

Về tiền lương năm 2023, theo số liệu khảo sát của UBND các huyện, thành phố, thị xã, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh tại 477 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, mức lương cao nhất thuộc về doanh nghiệp có phần vốn góp chi phối của nhà nước với 100 triệu đồng/người/tháng.

Tiếp đến là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 80 triệu đồng/người/tháng; một số doanh nghiệp có vốn góp nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và một số doanh nghiệp dân doanh cũng có mức lương đạt trên 40 triệu đồng/người/tháng.

Mức lương thấp nhất là 3,250 triệu đồng/người/tháng chủ yếu ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Mức lương bình quân 10,23 triệu đồng/người/tháng; mức lương bình quân ở mức cao chủ yếu là các ngân hàng thương mại, doanh nghiệp FDI và các doanh nghiệp có vốn góp Nhà nước.

Nhìn chung, năm 2023 trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn khó khăn, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh đã nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, mức bình quân tiền lương, tiền thưởng đều cao hơn so với năm 2022.

Việc thực hiện chính sách tiền lương tại các doanh nghiệp hầu hết đều bảo đảm tiền lương của người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12.2.2022 của Chính phủ.