Tìm cách để tránh cho thôi việc

Chiều 8.12, tại Họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội và công tác phòng, chống dịch bệnh trên địa bàn TPHCM, ông Nguyễn Văn Lâm – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM cho biết trong những tháng cuối năm 2022, một số doanh nghiệp thuộc lĩnh vực dệt may, da giày, chế biến gỗ gặp khó khăn trong tìm kiếm đơn hàng xuất khẩu, số lượng đơn đặt hàng bắt đầu giảm từ quý 4/2022 và dự kiến kéo dài đến quý 1/2023.

Trong đó, lĩnh vực chế biến gỗ sụt giảm đơn hàng bắt đầu từ đầu quý 3/2022. Qua khảo sát tình hình tại các doanh nghiệp, có 328 doanh nghiệp với 53.638 người lao động ảnh hưởng do sụt giảm đơn hàng. Điều này dẫn đến nhiều công nhân bị thiếu việc làm, giảm giờ làm việc ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống.

Các doanh nghiệp cố gắng duy trì lực lượng lao động để tránh phải cho nhiều lao động thôi việc, bằng cách không bố trí làm thêm giờ, thực hiện giảm giờ làm, nghỉ 1 ngày hoặc một số ngày trong tuần, sắp xếp cho người lao động nghỉ phép năm....

Hỗ trợ tìm việc cho người lao động 

Trong tháng 11 và tuần đầu tiên của tháng 12, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã chủ động phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, hướng dẫn người lao động tìm hiểu các chính sách, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Cụ thể, tại Công ty TNHH Samho (Việt Nam), các đơn vị đã chuẩn bị nguồn tuyển dụng tại 9 công ty với 2.200 vị trí việc làm. Qua đó, đã giới thiệu cho 770/1.083 lao động thuộc diện sắp xếp cắt giảm tại Công ty TNHH Samho. Các công ty mới có cùng ngành nghề với việc làm cũ. Số lượng 313 lao động còn lại không có nhu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm.

Tại Công ty Tỷ Hùng (có 1.178 người thuộc diện sắp xếp cắt giảm), Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã chuẩn bị nguồn tuyển lao động tại 6 công ty với nhu cầu tuyển là 1.681 lao động. Trong 2 ngày (5-6.12.2022), đã tư vấn cho 934 người lao động bị cắt giảm chính sách bảo hiểm thất nghiệp (trong đó có 167 lao động sẽ về quê), tư vấn giới thiệu việc làm cho 184 người có nhu cầu tìm việc làm mới, 579 lao động không có nhu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm.

Bên cạnh các doanh nghiệp gặp khó khăn trong tìm kiếm đơn hàng xuất khẩu, thì vẫn có doanh nghiệp trong khu vực thương mại dịch vụ, chế biến công nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các hoạt động sản xuất kinh doanh dịp cuối năm và đầu năm 2023. Trong tháng 12.2022, nhu cầu nhân lực cần khoảng 23.000 - 25.000 chỗ làm việc, tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ, chế biến công nghiệp.

Nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao trong tháng 12 và quý 1 năm 2023 khoảng 2.400 lao động. Tại các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp 6 tháng năm 2023 là 12.661 lao động.

Về giải pháp trong thời gian tới, ông Lâm cho biết sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động Thành phố, Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp, Ban quản lý Khu Công nghệ cao, Bảo hiểm xã hội Thành phố để theo dõi tình hình các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố và kịp thời phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan đến quan hệ lao động; theo dõi, giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Đơn vị này cũng sẽ nhanh chóng tiếp cận doanh nghiệp cho nhiều lao động nghỉ việc để nắm nguyện vọng, nhu cầu tìm việc của người lao động cũng như hướng dẫn người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện các hồ sơ.

Các đơn vị cũng xây dựng kế hoạch phối hợp giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TPHCM, Bảo hiểm xã hội Thành phố để nắm bắt tình hình lao động, huy động các nguồn lực chăm lo cho người lao động trong Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023; hỗ trợ kịp thời cho người lao động tại các doanh nghiệp gặp khó khăn, không có khả năng chi trả lương cho người lao động.