Phấn khởi vì biết vào công đoàn sẽ được bảo vệ, chăm lo

Đầu tháng 12.2023, sau một thời gian tuyên truyền, vận động, LĐLĐ Quận 7, TPHCM đã trao quyết định thành lập CĐCS tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Thiên Lý và kết nạp gần 20 người lao động (NLĐ) của doanh nghiệp vào CĐ.

Ông Võ Khắc Bình - Chủ tịch LĐLĐ Quận 7 - cho biết, trong năm 2023, LĐLĐ Quận 7 đã thành lập mới 100 CĐCS (trong đó 19 CĐCS có từ 25 lao động trở lên) và phát triển đoàn viên gần 7.100 đoàn viên (trong đó 35 đoàn viên nghiệp đoàn).

“Một trong những nhiệm vụ chủ chốt của LĐLĐ Quận 7 trong năm 2024 là tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tăng tỉ lệ đoàn viên trên tổng số CNLĐ ở những nơi đã thành lập CĐCS để thực hiện nghị quyết Đại hội CĐ các cấp và chương trình phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam” - ông Bình nói.

Trước đó, cuối tháng 9.2023, sau khi tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Quận Bình Thạnh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ Quận Bình Thạnh đã thành lập CĐCS và kếp nạp hơn 180 NLĐ của Công ty CP Tư vấn phát triển VI vào CĐ.

Cũng trong tháng 9.2023, LĐLĐ Quận Bình Thạnh đã thành lập Nghiệp đoàn rửa xe, Nghiệp đoàn nhân viên bán hàng quận Bình Thạnh và kết nạp gần 120 NLĐ vào hai nghiệp đoàn này.

Bà Trần Thị Thu Thùy - Ủy viên BCH CĐCS Công ty CP Tư vấn phát triển VI - cho biết, hầu hết NLĐ đều rất phấn khởi vì biết khi vào tổ chức CĐ sẽ được bảo vệ quyền lợi và được CĐ chăm lo.

Ông Vũ Hữu Phú - Phó Chủ tịch LĐLĐ Quận Bình Thạnh - cho hay, LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch trong năm 2024 sẽ thành lập mới 90 CĐCS, phát triển 4.000 đoàn viên, đồng thời thành lập thêm 2 nghiệp đoàn với 80 đoàn viên.

Để đạt mục tiêu thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên, ông Phú cho biết, sẽ tăng cường thực hiện nhiệm vụ quản lý đoàn viên, xây dựng sổ đoàn viên, cấp thẻ đoàn viên, định kỳ thống kê, báo cáo CĐ cấp trên về công tác tổ chức, đoàn viên và hoạt động của CĐCS.

Đồng thời, gắn việc tổ chức các hoạt động CĐ với công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của NLĐ về vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức CĐ; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, xây dựng CĐCS vững mạnh.

Nhiều giải pháp thu hút người lao động vào công đoàn

Bà Lê Thị Kim Thúy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho biết, Nghị quyết Đại hội CĐ TPHCM nhiệm kỳ 2023 - 2028, đã đề ra mục tiêu phấn đấu đến hết năm 2028 có 1,98 triệu đoàn viên CĐ trở lên.

Để đạt mục tiêu này và chương trình phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong năm 2024 các cấp CĐ TPHCM dự kiến phát triển khoảng 500.000 đoàn viên.

LĐLĐ TPHCM đã triển khai đến các cấp CĐ chương trình toàn khóa về nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, đổi mới công tác vận động, tập hợp NLĐ vào tổ chức CĐ Việt Nam.

Đồng thời, triển khai khảo sát nắm tình hình hoạt động, số lượng lao động trong doanh nghiệp, lao động phi chính thức trên địa bàn, có giải pháp củng cố, quản lý và định hướng hỗ trợ cho CĐCS hoạt động, quản lý đoàn viên CĐ, trên cơ sở giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024 sát với thực tiễn, tình hình từng địa phương, đơn vị.