MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công ty CP Việt Hưng đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 200 lao động. Ảnh: Nam Dương

Năm 2024, TPHCM cần khoảng 320.000 chỗ làm việc

Nam Dương LDO | 12/01/2024 06:11

Theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, năm 2024, thành phố sẽ cần khoảng 300.000 - 320.000 chỗ làm việc. Trong đó, quý I/2024 sẽ cần khoảng 77.500 - 86.000 chỗ làm.

Người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 10%

Năm 2023, do tác động từ suy giảm kinh tế thế giới, thị trường lao động ở Việt Nam nói chung và TPHCM nói riêng cũng chịu ảnh hưởng nặng nề và phải đối mặt với nhiều thách thức khi hàng loạt doanh nghiệp ở lĩnh vực dệt may, da giày, chế biến gỗ xuất khẩu phải cắt giảm lao động.

Đơn cử như Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (chuyên gia công giày thể thao xuất khẩu) đã cắt giảm hơn 9.500 lao động, doanh nghiệp chi trả hơn 1.200 tỉ đồng để hỗ trợ người lao động (NLĐ) mất việc làm.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm TPHCM - cho biết, trong năm 2023 có hơn 165.300 NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 10% so với cùng kỳ năm 2022.

Để hỗ trợ NLĐ tìm việc, trung tâm đã tổ chức gần 140 sàn giao dịch việc làm, trong đó nhiều phiên được phối hợp với các cơ quan, đơn vị khác và mở rộng liên kết vùng TPHCM và Đồng bằng sông Cửu Long, phối hợp với 14 Ban chỉ huy quân sự các quận, huyện giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ. Kết quả, trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho trên 170.250 lượt người.

Bà Nguyễn Hoàng Hiếu - Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM - cho biết, theo khảo sát của trung tâm này với trên 15.530 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM, có gần 2.470 doanh nghiệp cho biết tình hình sản xuất kinh doanh vẫn còn gặp khó khăn, chiếm 15,89% tổng số doanh nghiệp khảo sát.

Phần lớn doanh nghiệp gặp khó khăn trong tìm kiếm khách hàng, tiêu thụ sản phẩm, khó khăn về vốn , thiếu vật tư, nguyên liệu sản xuất chiếm và do chính sách hỗ trợ chưa kịp thời…

Nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng lao động trở lại

Sau một thời gian dài phải đối diện với khó khăn về đơn hàng dẫn đến phải cắt giảm lao động, Công ty CP Việt Hưng (chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu, trú đóng tại Quận 12, TPHCM) đã bắt đầu tuyển dụng lao động trở lại.

Ngày 8.1, ông Huỳnh Văn Chơi - Chủ tịch CĐ Công ty CP Việt Hưng - cho biết, công ty hiện mở rộng hai dây chuyền sản xuất và có nhu cầu tuyển dụng khoảng 200 lao động cho hai dây chuyền này.

Không chỉ riêng Công ty Việt Hưng, nhiều doanh nghiệp ngành dệt may, da giày khác do đã có đơn hàng trở lại nên cũng tuyển dụng lao động. Như Công ty PuyYuen Việt Nam cũng có nhu cầu tuyển dụng khoảng trên 1.000 lao động.

Ông Trần Long Thuận - Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Hansae Việt Nam (Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi) cho hay, trước đây, công ty khó khăn về đơn hàng phải liên tục giảm lao động từ khoảng 11.000 người xuống còn 2.500 người. Hiện tình hình đơn hàng đã ổn định. tuy nhiên, do thời điểm cận Tết khó tuyển dụng nên sau Tết công ty mới xem xét để tuyển dụng thêm.

Theo bà Nguyễn Hoàng Hiếu, cuối năm, doanh nghiệp tăng cường sản xuất, kinh doanh phục vụ nhu cầu tiêu dùng trong dịp lễ, Tết đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho NLĐ trong các lĩnh vực sản xuất lương thực, thực phẩm, buôn bán đồ dùng cho gia đình; dịch vụ lưu trú và ăn uống...

“Để thị trường lao động phục hồi và phát triển bền vững, Nhà nước cần tiếp tục tăng cường các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vượt khó; tiếp tục hỗ trợ đào tạo, tăng cường kết nối cung - cầu lao động. Ngoài ra, NLĐ muốn có được công việc ổn định và mức thu nhập xứng đáng, cần nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp, cần cũng cố kiến thức, kỹ năng, công nghệ mới, đồng thời trang bị thêm nghề mới để có thể nhiều cơ hội chuyển đổi khi bị giảm việc, mất việc” - bà Hiếu nói.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn