Một trong những kinh nghiệm để LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đạt được những kết quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước là công tác chỉ đạo, điều hành phải tập trung; chủ động phát hiện những vấn đề bức thiết của NLĐ nhất là khu vực ngoài Nhà nước để có những điều chỉnh trong chỉ đạo, điều hành; sâu sát nắm bắt đặc điểm nhất là nhu cầu của từngnhóm đối tượng NLĐ để bổ sung những nội dung mới đáp ứng nhu cầu của đoàn viên CĐ và NLĐ.

Trong công tác tuyên truyền vận động, cán bộ CĐ cần phải nắm vững các kiến thức pháp luật cơ bản có liên quan đến chế độ chính sách của NLĐ, Điều lệ CĐ Việt Nam. Đồng thời phải có sự kiên nhẫn, tận tâm, đeo bám và khéo léo, linh hoạt để thuyết phục NLĐ tự nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức CĐ.

Ngoài ra, công tác tuyên truyền vận động không chỉ tập trung đối tượng là NLĐ mà còn phải quan tâm đến người sử dụng lao động để họ hiểu được chức năng của tổ chức CĐ.

Hoạt động CĐ phải hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, phải kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và NLĐ để đề ra những hoạt động phù hợp với thực tiễn.

Các cấp CĐ TP Hồ Chí Minh đã thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua để tăng năng suất lao động góp phần tăng thu nhập cho NLĐ; tuyên dương các gương điển hình tiên tiến để làm động lực khuyến khích, thúc đẩy NLĐ hăng hái tham gia sản xuất, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó tuyên truyền vai trò, chức năng của tổ chức CĐ đối với NLĐ cũng như người sử dụng lao động. Phát huy vai trò, tính chủ động của CĐCS và sự hỗ trợ của CĐ cấp trên cơ sở là điều kiện tổ chức hiệu quả các phong trào tại cơ sở thu hút sự tham gia của NLĐ.

Thực tế cũng cho thấy, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền cùng cấp kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động đối với những đơn vị đủ điều kiện nhưng chưa thành lập CĐCS. Từ đó vận động thuyết phục các doanh nghiệp tiến hành thành lập CĐCS theo đúng quy định của pháp luật. Với những nơi đã thành lập CĐCS nhưng tỉ lệ đoàn viên còn thấp, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ CĐCS tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần thiết thực cho đoàn viên CĐ và NLĐ… Thông qua các hoạt động này làm cơ sở để tập hợp, thu hút NLĐ tham gia tổ chức CĐ.