MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động quận Long Biên thường xuyên tổ chức các hoạt động hỗ trợ đối với Công đoàn cơ sở, người lao động. Ảnh minh hoạ: CĐQ

Nâng cao chất lượng hoạt động tổ Công đoàn qua trao đổi kinh nghiệm

Hải Anh LDO | 13/11/2021 09:48
Nâng cao chất lượng hoạt động tổ Công đoàn là một trong những nội dung luôn được quan tâm, nhất là ở khối doanh nghiệp. Bởi đây là lực lượng trực tiếp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động nên việc trao đổi kinh nghiệm thường xuyên là cần thiết.

Thực hiện chủ đề hoạt động năm 2021 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, đặc biệt là thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, nhiều cấp Công đoàn tổ chức trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động tổ Công đoàn. Liên đoàn Lao động quận Long Biên là một trong những đơn vị tích cực thực hiện để nâng cao chất lượng hoạt động tổ Công đoàn.

Hiện Liên đoàn Lao động quận Long Biên quản lý và chỉ đạo trực tiếp 335 Công đoàn cơ sở với 13.734 đoàn viên Công đoàn/14.327 người lao động. Trong đó, 265 Công đoàn cơ sở có tổ Công đoàn, 02 Công đoàn cơ sở có Công đoàn bộ phận với 835 tổ Công đoàn thực thuộc Công đoàn cơ sở. Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động quận đã tổ chức 5 buổi tọa đàm “Nâng cao chất lượng hoạt động Tổ công đoàn cơ sở”, trong đó có 3 buổi trong khối doanh nghiệp, 1 buổi trong khối hành chính sự nghiệp và khối trường học.

Qua trao đổi trực tiếp, có thể nhận thấy, một trong những điểm hạn chế của tổ Công đoàn là tổ Công đoàn của một số đơn vị chưa chủ động đề đề xuất với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trong thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật, nhất là việc thực hiện các quy định về quy chế dân chủ cơ sở tại doanh nghiệp, trong việc ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể, xác định định mức lao động, xây dựng thang bảng lương, thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động…

Một số doanh nghiệp chưa tạo điều kiện cho Công đoàn và cán bộ Công đoàn hoạt động, chưa phối hợp chặt chẽ với Công đoàn cơ sở trong quản lý sản xuất, kinh doanh, trong tuyên truyền, giáo dục, trong việc tổ chức đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ. Thực tế cũng cho thấy, còn những doanh nghiệp thiếu trách nhiệm, không thực hiện nghĩa vụ trích nộp kinh phí Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn năm 2012 và Nghị định 191/2013/NĐ-CP của Chính phủ. Ở những đơn vị này, hoạt động Công đoàn hết sức khó khăn...

Để khắc phục tình trạng này, Liên đoàn Lao động quận đã tổ chức trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay, có hiệu quả, những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc trong hoạt động thực tiễn ở cơ sở, đề xuất các giải pháp khắc phục giúp cho quá trình tổ chức và hoạt động của tổ Công đoàn. Quan trọng là việc chia sẻ này tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động tại tổ Công đoàn cũng như những yếu tố, yêu cầu cần có ở mỗi cán bộ Công đoàn.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn