MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đồng chí Phùng Thị Hằng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Khánh - trao cờ lưu niệm cho các đội thi tham dự Hội thi “Nét đẹp công nhân Yên Khánh năm 2018”. Ảnh: NT

Nâng cao hiệu quả hoạt động cán bộ công đoàn

NGUYỄN TRƯỜNG LDO | 14/10/2018 09:00

Phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động của các cấp công đoàn (CĐ) huyện Yên Khánh đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo các CĐCS thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chương trình, kế hoạch đề ra. Đồng thời, chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm của CNLĐ, tình hình sản xuất, kinh doanh và quan hệ lao động ở các doanh nghiệp.

Chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ

Thực hiện “Chương trình phúc lợi đoàn viên cho đoàn viên và người lao động” LĐLĐ huyện Yên Khánh đã tổ chức ký kết chương trình Thỏa thuận hợp tác về phúc lợi đoàn viên với một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện tổ chức bán hàng giá ưu đãi cho đoàn viên CĐ và CNVCLĐ. Đến nay, đã có trên 1.200 lượt đoàn viên, CNVCLĐ được mua và sử dụng các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi.

LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS thương lượng với người sử dụng lao động thực hiện hỗ trợ tiền ăn ca cho NLĐ, kiểm tra giám sát việc thực hiện VSATTP và chất lượng bữa ăn ca của các bếp ăn tập thể tại DN. Hiện nay trên địa bàn huyện có 12 DN có tổ chức CĐ tổ chức bữa ăn giữa ca cho hơn 5.809 CNLĐ, giá trị bữa ăn ca đều đảm bảo đạt trên 15.000 đồng/người/bữa. Các hoạt động vay vốn giải quyết việc làm trong CNVCLĐ được thực hiện hiệu quả, đúng mục đích, đúng đối tượng theo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Các chương trình “Tết sum vầy” và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất cho CNLĐ được LĐLĐ huyện phối hợp với các CĐCS và chủ DN tổ chức thường xuyên với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng. Nhiều CĐCS đã tổ chức cho CBCCVC đi tham quan, nghỉ mát và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 5.485 CNLĐ.

Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh

Trao đổi với phóng viên, đồng chí Phùng Thị Hằng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Khánh - cho biết, hiện nay LĐLĐ huyện đang quản lý 123 CĐCS với 8.310 đoàn viên, thực hiện Quyết định số 52/QĐ-LĐLĐ ngày 6.4.2018 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ huyện đã khảo sát nắm chắc tình hình doanh nghiệp và NLĐ trên địa bàn cả về quy mô chất lượng và số lượng; đồng thời, xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên năm 2018 sát với thực tế của địa phương; trong 9 tháng đầu năm 2018, LĐLĐ huyện Yên Khánh đã thành lập 3 CĐCS, kết nạp 945 đoàn viên.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ CĐ cơ sở được triển khai có hiệu quả. LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ CĐCS. Tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ CĐ từ nguồn kinh phí hoạt động của LĐLĐ huyện. Khuyến khích, tạo điều kiện, giới thiệu để cán bộ CĐ tham gia học tập, nâng cao trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị. 100% cán bộ CĐ chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác CĐ. LĐLĐ huyện cũng đã cử 1 đồng chí học lớp quản lý nhà nước chương trình chuyên viên chính, 1 đồng chí học lớp quản lý nhà nước chương trình chuyên viên. Tổ chức 2 hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội V Công đoàn huyện và Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh cho 100% cán bộ CĐ các cấp, tổ chức 5 lớp tập huấn về nghiệp vụ công tác CĐ cho 986 lượt cán bộ CĐ tham dự.

“Thời gian tới, LĐLĐ huyện Yên Khánh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ. Đồng thời, rà soát các chỉ tiêu về công tác thi đua, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh… phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra từ đầu năm 2018” - Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Khánh Phùng Thị Hằng chia sẻ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn