Tới dự và chỉ đạo lớp tập huấn có đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng Ban Điều hành Chương trình hợp tác giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tổng Công đoàn Thụy Điển. Cùng tham dự có các đồng chí: Thái Quỳnh Mai Dung, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Đối ngoại Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Văn Tâm, Giám đốc Trung tâm Hội nghị và Đào tạo Cán bộ công đoàn Việt Nam; Hoàng Đình Long, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng và đồng chí Phạm Thị Thu Lan, Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn.
Lớp tập huấn vinh dự được đón anh Leif Isaksson, Thư ký phụ trách Đối ngoại, Tổng Công đoàn Thụy Điển và 34 đại biểu là cán bộ công đoàn cấp Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở của 10 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Thụy Điển hoặc sản xuất cho các nhãn hàng của Thụy Điển tại Việt Nam.
Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật nhấn mạnh việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu là nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đảm bảo và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Trong đó, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể là công cụ quan trọng, mạnh mẽ, mang lại lợi ích cao hơn quy định của pháp luật cho người lao động.
Lớp tập huấn lần này trang bị cho các học viên kiến thức về: (1) Cơ sở pháp lý và những quy định của Tổng Liên đoàn về thương lượng tập thể và xây dựng thỏa ước lao động tập thể; (2) Khái niệm, nguyên tắc, nội dung và quy trình thương lượng tập thể; (3) Khái niệm và nội dung thỏa ước lao động tập thể; (4) Kỹ năng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể và Chia sẻ kinh nghiệm thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể của công đoàn Thụy Điển.
Trong chương trình tập huấn, chiều ngày 14.8, các học viên đã đi thăm Công ty Hestra Matsuoka, KCN Nomura, Huyện An Dương, Hải Phòng, đơn vị 100% vốn Thụy Điển, tìm hiểu tình hình lao động và chia sẻ kinh nghiệm thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với công đoàn cơ sở nhà máy.