MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Qua lớp tập huấn, các cán bộ công đoàn sẽ nắm chắc những vấn đề cốt lõi của quy chế dân chủ để vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp. Ảnh: N.Giang

Nâng cao nghiệp vụ quy chế dân chủ cơ sở cho cán bộ công đoàn

P.Linh LDO | 16/10/2022 18:08

Ninh Thuận – Các cán bộ công đoàn được trang bị những vấn đề cốt lõi của quy chế dân chủ, thỏa ước lao động tập thể, từ đó vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị, doanh nghiệp

Ngày 16.10, ông Nguyễn Hữu Hòa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Ninh Thuận cho biết: Nhằm trang bị kiến thức nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn các cấp, LĐLĐ tỉnh vừa tổ chức lớp tập huấn quy chế dân chủ cơ sở và kỹ năng thương lượng thỏa ước lao động tập thể.

Hơn 40 cán bộ công đoàn phụ trách công tác quy chế dân chủ cơ sở trong toàn tỉnh được các báo cáo viên chia sẻ 2 chuyên đề chính. Trong đó, tập trung các kỹ năng thương lượng, ký kết, thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động tập thể và những điểm mới về quy chế dân chủ cơ sở; kỹ năng tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Ngoài kiến thức cơ bản các học viên được thực hành thông qua các tình huống thực tế tại cơ sở để đưa ra những giải pháp thực hiện phù hợp.

Theo ông Nguyễn Hữu Hòa, đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn hướng dẫn CĐCS tiếp tục đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trọng tâm là, tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS trong các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể để thỏa thuận với người sử dụng lao động về tiền lương và xác lập các điều kiện lao động khác bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Kết quả trong quý III.2022, có thêm 6 doanh nghiệp ký mới thỏa ước lao động tập thể.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn