Qua 5 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khoá XII), Kế hoạch số 18-KH/TU ngày 01,9.2016 của Thành ủy Hà Nội, Hướng dẫn số 1386/HD-TLĐ ngày 15.9.2016 về việc “Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15.5.2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực nghiêm túc triển khai tổ chức các đợt học tập nghiên cứu, với nội dung, hình thức phong phú, cách làm thiết thực phù hợp với đặc điểm từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Do đó, các đợt học tập đã có tác dụng đối với cán bộ công nhân viên chức lao động và đoàn viên Công đoàn, làm chuyển biến về tư tưởng, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động, tạo sức lan tỏa trong công nhân viên chức lao động, góp phần xây dựng và hoàn thiện phẩm chất, đạo đức, nâng cao trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân công nhân viên chức lao động.
Những tác phẩm, câu chuyện, lời dạy của Bác, tấm gương đạo đức, phẩm chất cách mạng của Bác được mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động tự liên hệ, điều chỉnh hoàn thiện bản thân trong mọi trong công việc, cuộc sống trong thực hiện nhiệm vụ công tác hàng ngày, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động Thủ đô ngày càng phát triển vững mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã trở thành việc làm thường xuyên của mỗi cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức lao động, thể hiện rõ nét trong các phong trào thi đua trong cán bộ công nhân viên chức lao động Thủ đô như phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến - Sáng tạo ”, phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”, “Người tốt, việc tốt”, phong trào thi đua thực hành tiết kiệm chống lãng phí khối công nhân lao động, phong trào “Xây dựng nhà trường văn hoá, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”, “Mỗi thầy cô là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Dân chủ, kỷ cương, tình thương trách nhiệm” trong khối giáo dục; phong trào “Công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn, chung tay xây dựng nông thôn mới” khối cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô được đẩy mạnh...
Việc tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế. 5 năm qua, đã có 163.973 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 11.704 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở.
Từ những sáng kiến, kinh nghiệm từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Hội đồng tư vấn đã xét chọn đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố tặng bằng công nhận “Sáng kiến, sáng tạo thủ đô” cho 320 cá nhân. Trong đó, 290 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền, với số tiền làm lợi hơn 2.000 tỉ đồng. Nhiều sáng kiến của công nhân lao động được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao làm lợi cho doanh nghiệp và xã hội hàng chục tỷ đồng mỗi năm...
Dịp này, LĐLĐ Thành phố Hà Nội khen thưởng 26 tập thể và 24 cá nhân.