MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân Công ty Công ty Trách nhiệm Hữu hạn điện tử Foster Bắc Ninh (tỉnh Bắc Ninh) được lắp thêm quạt để thoáng khí, giảm nhiệt độ tại nơi làm việc. Ảnh: Bảo Hân

Nắng nóng: Doanh nghiệp cần làm gì để đảm bảo sức khoẻ cho lao động?

Bảo Hân (ghi) LDO | 05/06/2020 14:25

Làm việc trong thời tiết nắng nóng làm tăng nhiều nguy cơ về sức khoẻ tới người lao động. Người chủ sử dụng lao động cần có những giải pháp gì để vừa đảm bảo an toàn cho người lao động, vừa đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc? 

Ông Đặng Văn Khánh – Trưởng phòng Bảo hộ Lao động (Ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, người lao động làm việc trong môi trường lao động có nhiệt độ cao vượt tiêu chuẩn cho phép làm tăng tiết mồ hôi, cơ thể bị mất nước, mất khoáng, bị hoa mắt, chóng mặt, đau đầu, giảm sự chú ý, mất tập trung dẫn đến làm tăng nguy cơ tai nạn lao động, giảm năng suất lao động và chất lượng công việc. Nhiệt độ quá cao có thể bị say nóng (và say nắng ở những người phải làm việc ngoài trời), sốc nhiệt, đột quỵ, thậm chí tử vong. Nếu trong môi trường lao động nóng có cả các yếu tố như tiếng ồn cao, bụi hoặc người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì các nguy cơ này sẽ tăng lên.

Theo ông Khánh, để bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động, đồng thời bảo đảm được tiến độ và chất lượng công việc thì doanh nghiệp, người sử dụng lao động cần thực hiện tốt các biện pháp, như: Cải thiện điều kiện lao động và tổ chức sản xuất lao động hợp lý, khoa học. Nhà xưởng, nơi làm việc, công trường cần sắp xếp gọn gàng, vệ sinh sạch sẽ, thông thoáng, thoáng khí, mở nhiều cửa sổ và cửa mái, phun nước mặt trên của mái nhà xưởng, tạo phun sương hoặc màng nước, trang bị thêm quạt hoặc chạy điều hòa tại nơi làm việc của người lao động tùy theo điều kiện của doanh nghiệp và yêu cầu của công nghệ, sản phẩm. 

Bên cạnh đó, cần bố trí cho người lao động nghỉ giải lao thành nhiều đợt ngắn thay cho bố trí nghỉ một lần dài vào giữa ca hoặc bố trí thành nhiều kíp làm việc. Với công việc làm ngoài trời, hoặc doanh nghiệp xây dựng thì bố trí làm sớm nghỉ sớm vào buổi sáng, nghỉ trưa dài hơn và buổi chiều làm muộn hơn để tránh thời điểm nắng nóng nhất, làm việc ngoài trời cần có lán, trại cho công nhân nghỉ giải lao tránh nắng; tận dụng các khoảng trống trong khuôn viên doanh nghiệp, quanh nhà xưởng để trồng cỏ, cây xanh, tạo bóng mát, giúp cải thiện môi trường, giảm nhiệt độ xung quanh nhà xường và tạo chỗ nghỉ ngơi cho người lao động

Ngoài ra, các nguồn, máy, thiết bị phát sinh nhiệt trong nhà xưởng cần có biện pháp bao bọc, che chắn để tránh tỏa nhiệt ra xung quanh đến người lao động. 

“Doanh nghiệp, người sử dụng lao động cấp phát cho người lao động giầy, quần áo rộng, thoải mái, làm từ chất liệu thoáng mát, thấm mồ hôi, làm việc ngoài trời cần có nón (mũ) rộng vành, chắn nắng tốt, bố trí đủ nước uống đầy đủ, vệ sinh và bổ sung các khoáng chất, hoa quả, thực phẩm dinh dưỡng và giải nhiệt cho người lao động. Người lao động phải được khám sức khỏe và phân loại, những người có sức khỏe yếu, huyết áp cao, tim mạch không nên hoặc hạn chế làm việc ở nơi nóng, nắng. Người lao động cần duy trì chế độ nghỉ ngơi hợp lý, ngủ đủ giấc”- ông Đặng Văn Khánh cho biết thêm.  

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn