Thẳng thắn và trách nhiệm
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - ông Nguyễn Văn Quí - cho biết, đối thoại giữa CNLĐ và lãnh đạo tỉnh được tổ chức hàng năm nhằm giúp lãnh đạo tỉnh hiểu tâm tư, nguyện vọng, việc làm, đời sống, thu nhập của CNLĐ; kiểm tra việc thực thi các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến CNLĐ, giúp nâng cao đời sống CNLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp. Những năm qua, lực lượng CNLĐ trong tỉnh không ngừng lớn mạnh, hiện toàn tỉnh có trên 250.000 CNLĐ, là địa phương có nhiều CNLĐ đứng thứ 6 trong cả nước. Các cấp, các ngành luôn quan tâm chăm lo CNLĐ, tuy nhiên vẫn còn nhiều khó khăn, bất cập cần được tháo gỡ.
Trước buổi đối thoại, Bí thư Tỉnh ủy Long An - ông Phạm Văn Rạnh - đề nghị CNLĐ phát biểu thẳng thắn, không né tránh. Ông Rạnh cũng yêu cầu các ngành, tổ chức CĐ, các DN ghi nhận đầy đủ và có trách nhiệm phối hợp giải quyết các vấn đề CNLĐ đặt ra, để không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ; đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Qua gần 4 giờ diễn ra đối thoại, có 23 lượt ý kiến từ CNLĐ, cán bộ CĐ và đại diện DN, với khoảng 50 vấn đề thuộc nhiều lĩnh vực như: Chế độ tiền lương; việc làm; trường học cho con CNLĐ; ô nhiễm môi trường; nhà ở dành cho CNLĐ; vấn đề DN nợ tiền đóng BHXH; bữa ăn giữa ca cho CN;…
CN Vũ Ngọc (Cty TNHH 4 Ogrance - Khu công nghiệp Đức Hòa 1) nêu bức xúc: Tình trạng ngập nước, ô nhiễm tại khu công nghiệp; chợ tự phát chiếm hết lối đi; các tuyến đường vào KCN xuống cấp, thường bị kẹt xe, dẫn đến CN đi làm trễ giờ… Anh Lê Công Lý - CNLĐ thuộc CĐ Các KCN - thì đặt vấn đề: Tình trạng nợ BHXH đang gây khó khăn rất nhiều cho CNLĐ. Một CN nữ cho biết, chị phải gửi con nhỏ trong các nhà trẻ tư nhân, vừa tốn kém vừa bất tiện nhiều thứ... Bí thư Tỉnh ủy Long An đã chỉ đạo các sở, ngành có liên quan giải thích, trả lời thỏa đáng những ý kiến của CNLĐ đặt ra. Đối với những vấn đề mang tầm “vĩ mô”, lãnh đạo tỉnh sẽ tiếp tục xem xét để sớm đáp ứng các nguyện vọng chính đáng của CNLĐ, giúp nâng cao đời sống tinh thần, vật chất của CNLĐ.
Để mọi CNLĐ đều có Tết
Chị Đào Kim Tuyền - CNLĐ Cty TNHH May Taiyen, KCN Xuyên Á - nêu vấn đề mang tính thời sự: Nhiều trường hợp CNLĐ khó khăn, xa quê, ở nhà trọ, nhiều người không có điều kiện về quê đón Rết. Dịp Tết Nguyên đán năm nay tỉnh có chủ trương, kế hoạch gì để giúp họ có tết. Trả lời về việc này, bà Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - cho biết, dịp Tết Nguyên đán năm nay, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức 6 “chuyến xe nghĩa tình” để đưa CNLĐ về quê ăn Tết ở Hà Nội, Huế, Đà Nẵng, Cà Mau, Kiên Giang vào ngày 26 Tết và đón trở lại nơi làm việc vào ngày mùng 4 Tết.
LĐLĐ tỉnh cũng đã chuẩn bị 1.350 suất quà tặng CNLĐ khó khăn trong dịp Tết. Cùng với “Tết Sum vầy” được tổ chức ở huyện Đức Hòa, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức 5 “phiên chợ Tết” bán hàng Tết giá tốt cho CNLĐ theo chương trình phúc lợi đoàn viên. Các cấp CĐ cũng phối hợp vận động các DN cùng quan tâm, chăm lo cho CNLĐ bằng nhiều hình thức nhân dịp Tết đến, xuân về, đặc biệt là tổ chức thăm hỏi, chia sẻ, tặng quà cho CNLĐ xa nhà, phải ở lại đón Tết ở nhà trọ.
Về việc này, Bí thư Tỉnh ủy Long An cho hay, năm nào lãnh đạo tỉnh cũng dành nguồn ngân sách trao 1.000 suất quà cho CNLĐ khó khăn trong dịp Tết, mỗi phần 500.000 đồng. Bí thư Tỉnh ủy Long An yêu cầu tổ chức CĐ, ngành LĐTBXH phối hợp với các DN lo Tết thật chu đáo cho CNLĐ, đặc biệt là CNLĐ xa nhà, CNLĐ ăn Tết nhà trọ. “Làm sao để mỗi CNLĐ đều có quà Tết, mọi CNLĐ đều có Tết. Nếu có CNLĐ vì lý do nào đó mà không có Tết, đó là khuyết điểm của LĐLĐ tỉnh và Sở LĐTBXH!” - ông Rạnh nhấn mạnh.