MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo Công đoàn Tập đoàn TKV trao quà cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán 2020. Ảnh: T.N.D

Ngành than không để gia đình công nhân khó khăn

Ngọc Duy LDO | 10/02/2020 07:33
Ngành Than - Khoáng sản Việt Nam cùng các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động (NLĐ) dịp Tết thông qua các chương trình: “Tết thợ mỏ”, bàn giao 135 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho NLĐ; tổ chức các hoạt động vui chơi, rút thăm trúng thưởng, tặng vé xe đi - về cho công nhân mỏ...

Đời sống người thợ tốt hơn

2019 được xem là năm mà Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) gặp nhiều thuận lợi với các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra. Theo Công đoàn (CĐ) TKV, sản lượng khai thác than đạt 40,07 triệu tấn (tăng 0,07 triệu tấn so kế hoạch); than nhập khẩu 6,5 triệu tấn; tiêu thụ 44 triệu tấn (tăng 2 triệu tấn so với kế hoạch); sản xuất 1.360 nghìn tấn Aluminna, vượt 60 nghìn tấn so với kế hoạch; sản xuất, tiêu thụ: 9.864 triệu kWh điện, bằng 103,8% kế hoạch… Tổng doanh thu đạt 130,9 nghìn tỉ đồng (vượt 102% kế hoạch); nộp ngân sách nhà nước: 18,14 nghìn tỉ đồng.

Tiền lương bình quân toàn tập đoàn đạt 12,4 triệu đồng/người/tháng (tăng 9,1% so với thực hiện 2018). Riêng khối sản xuất than ở mức thu nhập 13,4 triệu đồng/người/tháng, tăng 10,2% so với năm 2018.

Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho NLĐ và đoàn viên CĐ, tạo sự khác biệt rõ nét, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân cho biết, CĐ phối hợp với cơ quan chuyên môn xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi trong dịp Tết công khai để NLĐ nắm được.

Ngoài ra, tổ chức CĐ ở các đơn vị chủ động khảo sát đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để giúp đỡ bằng hiện vật cụ thể. Hỗ trợ phương tiện đưa đón công nhân trước và sau nghỉ Tết chu đáo. Gặp mặt động viên NLĐ và bố trí các đoàn lãnh đạo đi thăm và tặng quà gia đình công nhân lao động trước và sau Tết…

Một cái tết ấm no

Lãnh đạo Công đoàn TKV cho hay, tổng số kinh phí do tập đoàn và các đơn vị thành viên đã chi thăm hỏi, hỗ trợ NLĐ trong dịp Tết khoảng trên 30 tỉ đồng. Riêng CĐ TKV chi hỗ trợ trên 2 tỉ đồng thông qua 2.004 suất quà cho các gia đình CNLĐ khó khăn, CN bị tai nạn lao động, CN có thành tích xuất sắc.

Ngoài thưởng Tết, 30 đơn vị bổ sung tiền lương với mức bình quân từ 2,5-12 triệu đồng/người. Đặc biệt, trên 200 CNLĐ có tổng thu nhập và các nguồn thu trong dịp cuối năm đạt mức trên 50 triệu đồng/người. Một số đơn vị còn phát tiền liên hoan tổng kết năm, gặp mặt đầu xuân mức từ 1 - 2 triệu đồng/người...

CĐ TKV cũng tổ chức 4 đoàn thăm và tặng quà Tết cho các gia đình CN bị tai nạn lao động trong năm 2019, đại diện các gia đình khó khăn của 20 đơn vị. Hơn 10.000 suất quà trị giá từ 1-2 triệu đồng/suất được lãnh đạo tập đoàn TKV và các đơn vị thành viên trực tiếp trao đối với các gia đình CN trong diện chính sách, CN có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ giỏi, xuất sắc trong sản xuất kinh doanh. Chủ tịch CĐ TKV nói rằng, tại chương trình “Tết thợ mỏ”, CĐ đã trao tặng 1.276 túi quà và 2.004 suất quà Tết trị giá 1 triệu đồng/suất; bàn giao 135 nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; tặng 2.200 vé xe cho CN khối hầm lò; tổ chức rút thăm trúng thưởng gồm 17 tivi, 30 máy xay sinh tố, 30 nồi cơm điện và tặng 72 chăn bông với tổng trị giá trên 3,8 tỉ đồng. 100% CNLĐ ở xa đều được bố trí phương tiện hoặc được hỗ trợ kinh phí về quê đón Tết.

“Chúng tôi cùng lãnh đạo tập đoàn và các đơn vị sản xuất đặt mục tiêu là không để gia đình CN nào khó khăn và phải được đón cái Tết đầm ấm, sung túc” - Chủ tịch CĐ TKV Lê Thanh Xuân nói.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn