MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LĐLĐ huyện Thanh Chương (Nghệ An) ký kết chương trình thoả thuận hợp tác với Phòng khám Đa khoa Tân Thanh để nâng cao phúc lợi cho đoàn viên. Ảnh: Lê Huyền

Nghệ An: LĐLĐ huyện Thanh Chương ký kết nâng cao phúc lợi đoàn viên

Lê Huyền LDO | 17/04/2021 09:01

LĐLĐ huyện Thanh Chương (Nghệ An) vừa tổ chức lễ ký kết chương trình thoả thuận hợp tác với Phòng khám Đa khoa Tân Thanh để nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Tại buổi lễ hai bên thống nhất Phòng Khám đa khoa Tân Thanh (địa chỉ tại huyện Thanh Chương thuộc Công ty cổ phần Tổng hợp Hà An) hỗ trợ 20% tổng các chi phí dịch vụ khám, chăm sóc sức khỏe cho các đoàn viên công đoàn, trừ các xét nghiệm phải gửi các đơn vị đối tác, thuốc và vật tư y tế.

Đồng thời hỗ trợ 25% tổng các chi phí dịch vụ khám, chăm sóc sức khỏe cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trừ các xét nghiệm phải gửi các đơn vị đối tác, thuốc và vật tư y tế.

Đối với chuyên khoa Răng – Hàm – Mặt tại Trung tâm Nha khoa – Thẩm mỹ Tân Thanh của cơ sở Thanh Chương và cơ sở Nam Đàn, khi đoàn viên công đoàn tới khám và sử dụng dịch vụ sẽ được chế độ ưu đãi: Miễn phí lấy cao răng; giảm 20% chi phí cho tất cả các dịch vụ làm răng tại Trung tâm Nha khoa – Thẩm mỹ Tân Thanh (Niềng răng, răng sứ thẩm mỹ, răng giả tháo lắp, xử lý răng sâu, răng khôn...); giảm 25% chi phí tầm soát sớm ung thư cổ tử cung; giảm 50% chi phí tầm soát các loại ung thư khác...

Về phía LĐLĐ huyện Thanh Chương sẽ có trách nhiệm hướng dẫn, tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động, người sử dụng lao động biết để tham gia chương trình ưu đãi tại phòng khám Đa khoa Tân Thanh; tăng cường quảng bá, truyền thông hình ảnh, sản phẩm dịch vụ của phòng khám Đa khoa Tân Thanh đến tận đoàn viên và người lao động trên địa bàn trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Chương Lê Đình Thọ cho biết, việc ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động hết sức có ý nghĩa, đặc biệt thể hiện vai trò trách nhiệm của tổ chức Công đoàn bằng quan tâm chăm lo quyền lợi đối với đoàn viên và người lao động.

Thoả thuận có hiệu lực 1 năm, định kỳ hàng năm, lãnh đạo hai bên đánh giá kết quả thực hiện Chương trình phối hợp và thống nhất kế hoạch phối hợp trong thời gian tiếp theo.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn