MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Khoảng 180 công nhân là lái xe của Công ty CP Xi măng Sông Lam ngừng việc tập thể từ ngày 5.2 vì tiền thưởng Tết. Ảnh: NL

Nghệ An: Ngừng việc tập thể vì thưởng Tết, 15 nhân viên lái xe mất việc

QUANG ĐẠI LDO | 10/02/2021 08:48
Cho rằng gần 180 lái xe ngừng việc tập thể phản đối chính sách thưởng Tết trái pháp luật, Công ty CP Xi măng Sông Lam (Nghệ An) đã chấm dứt hợp đồng với 15 người.

Ngày 10.2, ông Vương An Nguyên – Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cho biết: Công ty CP Xi măng Sông Lam đã giải quyết vụ ngừng việc tập thể của gần 180 lái xe phản đối chính sách thưởng Tết của Công ty. Theo đó, Công ty đã chấm dứt hợp đồng với nhiều nhân viên lái xe.

“Những lái xe này trước đó đã có đơn xin nghỉ việc, nên Công ty căn cứ vào đó để xử lý. Sau đó, có một số người xin rút đơn xin nghỉ việc, Công ty căn cứ vào từng trường hợp cụ thể để xem xét” – ông Vương An Nguyên nói.

Về con số lái xe bị nghỉ việc, được biết trước đó nhiều lái xe viết đơn xin nghỉ việc, sau khi được Công ty giải thích, những người này đã xin rút đơn.

Tuy nhiên, Công ty CP Xi măng Sông Lam xem xét một số trường hợp có có hành vi lôi kéo lái xe ngừng việc tập thể trái pháp luật, nên đã chấm dứt hợp đồng lao động với 15 người.

Trước đó, vào ngày 5.2 tất cả lái xe (khoảng 180 người) của Nhà máy Xi măng này đã tự tổ chức ngừng việc tập thể, vì cho rằng Công ty thưởng Tết không công bằng. Hành vi này là tự phát, không thông qua tổ chức công đoàn.

Về việc các lái xe ngừng việc tập thể phản đối chế độ thưởng Tết của đơn vị, Công ty cổ phần Xi măng Sông Lam có Công văn số 30 ngày 7.2, trả lời: Theo Kế hoạch trả thưởng của Tập đoàn xi măng The Vissai, mức thưởng của đội FC là 250.000 đồng x 30 ngày x 200% = 15.000.000 đồng.

Đối với các phòng, ban có các cá nhân vi phạm nội quy làm ảnh hưởng xấu đến công ty thì toàn bộ phòng, ban đó chỉ được hưởng mức thưởng là 200% mức lương bình quân năm 2020 x 80% mức được hưởng.

Do trong năm vừa qua, tại đội xe FC có nhân viên trộm cắp tài sản của công ty nên mức thưởng của đội xe FC là: 250.000 đồng x 30 ngày x 200% x 80% = 12.000.000 đồng. Đó là mức cao nhất đối với nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ ở đội xe. Còn những người không đủ ngày công lao động hoặc khối lượng sẽ giảm trừ theo các mức quy định.

Sau khi sự việc xảy ra, tổ chức công đoàn Khu kinh tế Đông Nam và các cơ quan chức năng đã phối hợp với doanh nghiệp để giải quyết. Đến sáng 9.2, hầu hết nhân viên lái xe đã trở lại làm việc.

Công ty cổ phần Xi măng Sông Lam tiền thân là Công ty CP xi măng Đô Lương. Sau khi được Chính phủ cho phép chuyển nhượng toàn bộ số cổ phần từ Công ty CP xi măng Đô Lương theo phương thức thỏa thuận cho Tập đoàn Hoàng Phát Vissai, được đổi tên thành Công ty cổ phần Xi măng Sông Lam. Dự án được khởi công ngày 4.2.2015 tại xã Bài Sơn (huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An) với công suất 2.500 tấn Clinke/ngày, tương đương 910.000 tấn xi măng/năm. Tổng mức đầu tư của dự án là 10 nghìn 500 tỷ đồng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn