Tại đây, không ít lao động mong muốn có thu nhập từ 10-11 triệu đồng nếu được tăng ca.

Từ huyện Chương Mỹ (Hà Nội) đến Khu công nghiệp Thăng Long để tìm việc, anh Nguyễn Văn Huy (29 tuổi) dựng chiếc xe máy của bố mua cho ngay trước bảng tin tuyển dụng.

Đi tìm việc, nam thanh niên khá tự tin về các yêu cầu nhà tuyển đưa ra như độ tuổi, trình độ, sức khoẻ, làm ca... Tuy nhiên, điều anh Huy băn khoăn nhất là mức lương.

Trước Tết Nguyên đán, anh Huy đã xin nghỉ việc ở công ty cũ với lý do lương không đủ chi tiêu. "Bộ phận tôi làm việc có hơn 50 người, chúng tôi chỉ làm giờ hành chính, không làm thêm nên lương cũng chỉ hơn 6 triệu đồng mỗi tháng. Nhưng người làm lâu năm, mức lương chỉ nhỉnh hơn chút, cũng rất khó sống" - anh Huy nói.

Do vậy, khi đi kiếm việc, anh Huy sẽ ưu tiên nơi có tăng ca, lương cơ bản cộng phụ cấp trên 6 triệu đồng, nếu vậy, thu nhập của anh mới có khả năng lên đến 10 triệu đồng/tháng. Dù chưa tìm được việc nhưng anh đã tìm được phòng trọ gần khu công nghiệp với giá thuê 1,1 triệu đồng/tháng chưa bao gồm điện, nước.

Từ Hoà Bình xuống Hà Nội tìm việc từ ngày 15.2 (mùng 6 Tết), tiêu chí đầu tiên được chị Bùi Thị Huyền quan tâm ở các công ty là mức lương, phụ cấp, tăng ca.

Tìm hiểu một vòng thông tin tuyển dụng, chị Huyền cho biết, hầu hết công ty đều đưa ra lương cơ bản chưa đến 6 triệu đồng, nếu cộng phụ cấp và làm thêm, thu nhập mới có thể trên 10 triệu đồng. Song nữ công nhân hiểu rõ, thời điểm này để tăng làm thêm 4 tiếng mỗi ngày, cả thứ Bảy, Chủ nhật với các công ty là điều không dễ dàng.

"Tôi xin nghỉ việc 2 tháng trước Tết và không có thưởng. Xuống Thủ đô xin việc, chi phí sinh hoạt sẽ tốn kém hơn nhưng tôi chấp nhận thuê phòng thật rẻ rồi ở chung với người quen để tiết kiệm. Tiền lương công nhân mới rất khó trên 10 triệu đồng, nếu không thể như mong muốn, thu nhập 8-9 triệu đồng/tháng tôi vẫn ứng tuyển vào công ty" - chị Huyền nói.

Ghi nhận của PV tại bảng tin tuyển dụng gần Khu công nghiệp Thăng Long, Công ty TNHH Volex Việt Nam (chuyên về thiết kế, sản xuất và cung cấp dây dẫn nguồn) tuyển công nhân làm ca 1, 2, được hưởng trợ cấp chuyên cần, đi lại, hỗ trợ bữa ăn ca và bữa ăn khi làm thêm giờ.

Công ty TNHH Asahi Intecc Hà Nội tuyển công nhân nữ từ 18-35 tuổi đưa ra lương cơ bản 5.580.000 đồng/tháng, hằng tháng được nhận trợ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần, con nhỏ, thâm niên, tay nghề... tổng trợ cấp là 1 triệu đồng.

Công ty TNHH Aikawa Việt Nam tuyển công nhân với mức lương cơ bản từ 5,585 triệu - 5,963 triệu đồng, hằng năm được xem xét tăng lương 2 lần vào đầu năm và sau 1 năm làm việc....

Theo báo cáo của các cấp Công đoàn Hà Nội, tính đến ngày 15.2.2024 (tức ngày mùng 6 Tết) đã có hơn 80% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với gần 90% số công nhân lao động trở lại làm việc, đây là số lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp đã mở cửa sản xuất.

Số lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội tiếp tục tăng, do số doanh nghiệp còn lại mở xưởng làm việc từ thứ Hai, ngày 19.2.2024 (tức ngày mùng 10 Tết).