MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Nghiệm thu đề tài Giải pháp nâng cao phúc lợi đoàn viên và NLĐ

Ngọc Tú LDO | 11/07/2019 17:01

Ngày 11.7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức nghiệm thu đề tài “Giải pháp nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” do Ban Chính sách Kinh tế - Xã hội và Thi đua – Khen Thưởng chủ trì nghiên cứu. 

Hội đồng khoa học đánh, giá, nghiệm thu đề tài khoa học cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2017 gồm 7 thành viên do đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Chủ tịch và 6 thành viên đến từ Viện Quản trị Kinh doanh Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Văn phòng Chính phủ, Viện Công nhân và Công đoàn, Cục Quan hệ Lao động và Tiền Lương của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội.

Thay mặt nhóm nghiên cứu của Ban Chính sách Kinh tế - Xã hội và Thi đua – Khen thưởng Tổng LĐLĐ Việt Nam, TS Nguyễn Xuân Vinh – Chủ nhiệm đề tài đã báo cáo kết quả nghiên cứu.


TS. Hoàng Xuân Vinh, Chủ nhiệm đề tài báo cáo kết quả nghiên cứu. Ảnh: P.V  

Theo đó, đề tài gồm 3 chương, trong đó chương 1 về cơ sở lý luận phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; chương 2 về thực trạng về phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; chương 3 về một số quan điểm, mục tiêu và giải pháp nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.

Theo nội dung đề tài, thực trạng phúc lợi cho đoàn viên và người lao động tập trung vào các loại phúc lợi như phúc lợi bắt buộc (thực hiện bảo hiểm xã hội cho đoàn viên, người lao động), phúc lợi tự nguyện (trong các loại hình doanh nghiệp, trong các đơn vị sự nghiệp) và hoạt động công đoàn trong việc chăm lo phúc lợi cho đoàn viên và người lao động (tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; tham gia thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đối thoại; kết quả thực hiện mô hình “bữa ăn ca”; công đoàn đem lại phúc lợi về vật chất, chính trị cho đoàn viên, người lao động”.

Từ đó, đề tài đề xuất 2 nhóm giải pháp về phúc lợi vật chất và về phúc lợi tinh thần, quyền lợi chính trị cho đoàn viên. Kết quả nghiên cứu của đề tài sẽ được các cấp công đoàn vận dụng trong chỉ đạo hoạt động thực tiễn nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; làm cơ sở để xây dựng chương trình của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII về “Nâng cao phúc lợi và lợi ích cho đoàn viên và người lao động”.


Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu  tại buổi nghiệm thu. Ảnh: PV.

Sau khi nghe nhóm nghiên cứu báo cáo kết quả nghiên cứu và các thành viên Hội đồng khoa học đánh giá, nghiệm thu đề tài khoa học cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2017 phản biện, góp ý, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng đánh giá tầm quan trọng và ý nghĩa của đề tài đối với hoạt động công đoàn hiện nay, đồng thời đề nghị nhóm nghiên cứu tiếp thu, hoàn thiện, trong đó cần làm rõ khái niệm phúc lợi, mối quan hệ giữa các khái niệm, cũng như bổ sung một số giải pháp về công tác chỉ đạo, lãnh đạo, về truyền thông…

Hội đồng khoa học đánh, giá, nghiệm thu đề tài khoa học cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2017 đã bỏ phiếu thông qua đề tài.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn