Nếu như trước đây, mỗi tháng, người lao động (NLĐ) được bố trí nghỉ 2 ngày chủ nhật, thì nay, trước những khó khăn do dịch COVID-19 gây ra về nguyên phụ liệu sản xuất, doanh nghiệp (DN) buộc phải cho NLĐ nghỉ cả 2 ngày cuối tuần, tức là nghỉ ít nhất 8 ngày/tháng. Giờ làm việc hằng ngày cũng kết thúc rất sớm, vào lúc 16h30.
Không tránh khỏi lo lắng, nhưng từ lãnh đạo, tổ chức Công đoàn (CĐ) và NLĐ không “chịu” ngồi yên, bị động. Lãnh đạo DN cùng CĐ đã chủ động tìm nguồn vải, tiến hành kháng khuẩn và bố trí thêm dây chuyền may khẩu trang đạt tiêu chuẩn của Bộ Y tế. Như vậy, việc này vừa là chung tay cùng với đồng bào cả nước phòng chống dịch bệnh, vừa có khẩu trang, trang bị cho toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV), vừa có thêm công việc và thu nhập cho NLĐ.
Không chỉ tạo thêm công việc và nguồn thu nhập, CĐ TCty còn cùng với chuyên môn áp dụng các biện pháp quản lý, phòng ngừa rất chặt chẽ. Ngay đầu tháng 2, Tổng Giám đốc Nguyễn Ngọc Lân đã ký văn bản yêu cầu tất cả CBCNV và khách hàng tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của DN trong thời điểm dịch bệnh.
CĐ phối hợp với trung tâm y tế và các đơn vị chức năng của địa phương, thường xuyên phun xịt hóa chất, khử trùng toàn bộ khuôn viên DN. Cổng ra vào luôn có những bàn đo thân nhiệt cho NLĐ. Nhiệt kế còn được cấp phát tới từng bộ phận, tổ sản xuất, để NLĐ tiếp tục được kiểm tra nhiệt độ trong quá trình làm việc tại văn phòng, nhà xưởng...
Mỗi CBCNV đều được cấp phát dung dịch sát khuẩn và 10 chiếc khẩu trang/người. Riêng bộ phận nhà ăn do đặc thù công việc cần giữ vệ sinh tối đa nên được phát mỗi người 20 chiếc.
Tại khu vực phòng ban, các bộ phận nghiệp vụ thường xuyên có người ra vào, có nguy cơ cao, cán bộ được bố trí ngồi cách xa nhau, đảm bảo cự ly an toàn trong văn phòng làm việc, cũng như khi tiếp xúc với khách.
Đặc biệt, CĐ TCty đang nghiên cứu phương pháp sử dụng bìa carton từ những thùng đựng hàng bỏ đi làm thành những tấm vách ngăn đơn giản, không hề mất chi phí, để tạo ra không gian riêng biệt cho từng NLĐ trong khi làm việc, cũng như khi ăn bữa cơm ca. Phương pháp này hạn chế tối đa khả năng lây truyền dịch bệnh từ người này sang người khác.
Thông qua các phương tiện truyền thông của DN, của CĐ như: Bảng tin, hệ thống loa truyền thanh, trang Facebook, Zalo... và cả nhắc nhở trực tiếp, NLĐ thường xuyên được cung cấp những thông tin mới nhất về tình hình diễn biến dịch bệnh trên thế giới cũng như tại Việt Nam.
Nhằm giúp NLĐ luôn tỉnh táo, nắm bắt được những thông tin chính xác nhất để phòng tránh dịch bệnh, nhưng cũng không vì thế mà hoang mang, lo lắng thái quá, hằng ngày, TCty tiếp tục tổ chức cho NLĐ tập thể dục tại chỗ 5 phút/ lần; 2 lần/ngày với điệu nhảy “Ghen Covy” vui vẻ, rộn ràng. Hoạt động thể dục vừa giúp NLĐ tăng sức đề kháng, vừa mang đến một tâm lý vui tươi, phấn khởi, lạc quan, xua tan những lo âu, mệt mỏi.