Theo thống kê của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, trong hơn 130.000 công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp trên địa bàn, có gần 300 lao động là người khuyết tật. Người lao động được tạo việc làm phù hợp với thu nhập từ 6 triệu đồng/tháng trở lên, các chế độ, chính sách đều được bảo đảm theo quy định pháp luật. Điển hình trong tạo việc làm cho lao động khuyết tật là Công ty TNHH điện tử Chillisin Việt Nam với tổng số 122 lao động khuyết tật.

Bà Tống Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Chillisin cho biết - Lao động khuyết tật được hưởng mọi chế độ chăm sóc, đãi ngộ mà không có sự phân biệt so với lao động khác. Mặc dù những lao động này gặp hạn chế về sức khỏe nhưng bù lại, người lao động có ý thức, nỗ lực, cố gắng trong công việc. Nhiều người trong số họ gắn bó với công ty từ những ngày đầu thành lập, đến nay thu nhập trung bình hằng tháng khoảng 10 triệu đồng/người.

Trong thời gian tới, Công ty tiếp tục quan tâm, tạo việc làm cho lao động khuyết tật, ưu tiên tuyển dụng lao động khuyết tật vào những vị trí phù hợp với năng lực, khả năng của họ. Cùng với đó, thực hiện tốt chế độ chính sách, trợ cấp, phúc lợi để người lao động từng bước nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.