Mặc dù mới 44 tuổi, đi làm đóng bảo hiểm xã hội được 7 năm 9 tháng nhưng chị Nguyễn Thị Phượng (Nam Định) lại khá do dự trong việc gắng làm đến khi đủ tuổi hưởng lương hưu. Bởi bản thân chị là công nhân, không chắc có đủ sức khỏe làm đủ 20 năm hay sống đến 60 tuổi để nhận được lương hưu.
Chia sẻ về các đề xuất để người lao động không rút bảo hiểm xã hội một lần, chị Phượng cho biết: "Ai cũng muốn sống thọ để hưởng lương hưu lâu dài không lo phiền muộn con cái. Thế nhưng có ai biết trước được điều gì, nếu chẳng may rủi ro qua đời khi chưa đủ tuổi nghỉ hưu hoặc vừa mới hưởng lương hưu vài năm thì rất tiếc vì chế độ tử tuất hiện nay khá thấp".
Do vậy, chị Phượng mong muốn Nhà nước quy định người lao động được hưởng tối thiểu được 15 năm lương hưu trong mọi trường hợp. Khi người lao động không may qua đời sớm thì lấy 15 năm trừ đi số năm đã hưởng để quy ra tiền gửi lại cho thân nhân của người đang hưởng lương hưu.
Chia sẻ thêm, nữ công nhân tâm sự, nếu người lao động đã đóng đủ 20 năm nhưng chưa đủ tuổi hưởng lương hưu và không đi làm nữa thì nên tính thêm lãi đến khi đủ 60 tuổi. Số tiền làm căn cứ tính lãi bằng với số tiền rút bảo hiểm xã hội một lần.
"Coi như chúng tôi gửi tiết kiệm tại cơ quan bảo hiểm xã hội" - chị Phượng nói.
Chị Phạm Thị Ngọc (28 tuổi), công nhân tại Thái Nguyên cũng phân vân trong việc làm đủ 20 năm chờ hưởng lương hưu hay rút bảo hiểm xã hội một lần. Hiện tại, chị Ngọc đã đi làm và đóng bảo hiểm được 9 năm với mức đóng gần 7 triệu đồng/tháng.
"Tôi đã mua một sản phẩm bảo hiểm thương mại với quỹ hưu trí khá thiết thực nên cũng có ý định rút bảo hiểm xã hội một lần nếu không đi làm nữa. Đơn giản bởi bản thân hiện tại còn khá trẻ, chờ gần 40 năm nữa để được hưởng lương hưu rất khó" - chị Ngọc bày tỏ.
Khi được hỏi nếu được đề xuất về lợi ích trong quá trình chờ đến khi đủ 60 tuổi, chị Ngọc hy vọng, Nhà nước cho người lao động ứng tiền trước trong những trường hợp cần thiết. Số tiền ứng không vượt quá số tiền rút bảo hiểm một lần và được người lao động cam kết trả lại trong một thời gian nhất định phù hợp.
Ngoài ra, chị Ngọc cũng muốn tăng mức hưởng chế độ tử tuất, trợ cấp cho thân nhân người lao động nếu chẳng may mất sớm lúc đang hưởng lương hưu. Đồng thời, chị cũng muốn tăng tỷ lệ hưởng lương hưu lên cao hơn hiện tại.
"Theo tôi, cơ quan liên quan nên tính mức hưởng chế độ tử tuất theo mức bình quân lương đóng bảo hiểm xã hội chứ không nên tính theo lương cơ sở vì lương cơ sở khá thấp. Tỷ lệ hưởng lương hưu cũng tăng lên tối thiểu 55% khi đóng đủ 15 năm, như vậy mức lương hưu của người lao động sẽ tăng theo để đảm bảo cuộc sống tốt hơn khi về già" - chị Ngọc cho hay.