Sau hai phiên họp, ngày 12.4, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1.7.2022.

Bà Trần Thị Kim Chung, 52 tuổi, công nhân Công ty Pouyen (Bình Tân) hiện mang nhiều căn bệnh như huyết áp, tim mạch nhưng vẫn đều đặn đi làm. Suốt 19 năm qua, bà Chung làm công nhân để trang trải cuộc sống và lo cho con ăn học. Hiện bà Chung đang thuê trọ trên địa bàn phường Tân Tạo A, quận Bình Tân cùng con trai đang học lớp 12. 

“Tôi không thể tính nổi mỗi tháng phải chi bao nhiêu tiền, chỉ thấy vật giá cái gì cũng lên, chi phí ăn học cho con rồi thuốc men cho mình... Lương có tháng vừa đủ chi, có tháng không đủ” - bà Chung chia sẻ.

Cuộc sống vốn khó khăn, đại dịch kéo đến càng khiến công nhân, người lao động khốn khó do nhiều tháng liền phải nghỉ việc vì dịch bệnh. Bà Chung cho hay, dịch bệnh phải nghỉ việc dù được công ty hỗ trợ nhưng số tiền đó không đủ để chi tiêu nên khó khăn thêm chồng chất.

Cùng cảnh ngộ thiếu trước hụt sau, chị Trần Thị Trinh, công nhân Công ty Pouyen cho biết tiền lương của công nhân phải gói ghém đủ đường mới đủ trang trải.

“Lương công nhân ba cọc ba đồng, tháng nào đủ đã mừng lắm rồi chứ không mong dư. Hai năm qua chúng tôi cố gắng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp với hy vọng đồng lương sắp tới đủ lo cho cuộc sống”, chị Trinh nói.

Trước thông tin lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 1.7.2022, nhiều công nhân, lao động cảm thấy vui mừng vì sau thời gian dài gồng gánh chi phí tăng cao, họ sắp vơi khó khăn. “Nghe tin sắp được tăng lương tôi thấy rất vui, cho dù tăng ít hay nhiều cũng có thêm tiền lo liệu cho cuộc sống” - chị Trinh chia sẻ.

Ông Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bình Tân chia sẻ thời gian gần đây việc giá xăng neo ở mức cao cùng với vật giá leo thang khiến đời sống của công nhân, người lao động gặp nhiều khó khăn. Do đó việc tăng lương tối thiểu từ 1.7.2022 là một trong những phương án không chỉ giữ chân và còn thu hút người lao động quay trở lại làm việc, giúp cho doanh nghiệp có thể phục hồi sản xuất.

“Đây là một tín hiệu đáng mừng với công nhân, lao động. Tôi mong muốn mức lương tăng cho người lao động lên 10% nhưng với quyết định tăng 6% như vậy để chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp thì cũng là phù hợp” - ông Hải nhấn mạnh.