Những sáng kiến, sáng tạo có tính ứng dụng cao

Ngay năm 2013, ở công ty (Cty), ông Cường đã được mệnh danh là “bác sĩ của máy”. Điều ấn tượng lúc đó là công nhân (CN) Nguyễn Đức Cường luôn có khát vọng được cống hiến, được sáng tạo nhưng luôn chia sẻ kinh nghiệm, dìu dắt lớp trẻ. Với người CN lâu năm này, niềm vui chính là đam mê trong công việc, là khát vọng được cống hiến và sáng tạo. Ngày tháng qua, ông càng hạnh phúc hơn khi những sáng kiến, sáng tạo ấy có tính ứng dụng cao, phục vụ tốt cho công việc, cho sự phát triển chung của doanh nghiệp...

Hơn 40 năm gắn bó với Cty, ông đã có nhiều sáng kiến, sáng chế, cải tiến kỹ thuật, hiện đại hóa dây chuyền sản xuất. Các giải pháp đã giảm bớt thời gian gia công để sản phẩm làm ra đẹp hơn, chính xác hơn, góp phần nâng cao năng suất, hạ giá thành sản phẩm, làm lợi cho Cty hàng tỉ đồng.

Một trong những sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho Cty do ông chủ trì phối hợp cùng với các đồng nghiệp trong tổ sản xuất mà ông tâm đắc nhất đó là bình khí nitơ áp lực cao dùng cho máy đúc 250 tấn (đầu năm 2017) giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng kịp thời cho sản xuất. Với sáng kiến này, ông cùng Tổ Sửa chữa thiết bị công nghệ đã được lãnh đạo và Công đoàn (CĐ) Cty khen thưởng.

Đặc biệt, năm 2013, ông cùng với các CN trong tổ của mình nghiên cứu, thiết kế và chế tạo ra máy ép thủy lực tự động cho quạt trần. Sản phẩm này nếu mua ở nước ngoài có giá trị lên đến 300 triệu đồng. Nhưng với nỗ lực tìm tòi, sáng tạo cùng anh em trong tổ, sản phẩm đã được chế tạo thành công trong nước. Qua đó, không chỉ rút ngắn được thời gian sản xuất (thời gian chế tạo máy chỉ mất 15-20 ngày), mà sản phẩm còn tiết kiệm và làm lợi cho Cty hàng trăm triệu đồng (sản phẩm được chế tạo có giá trị chỉ bằng 1/5 giá trị sản phẩm nhập ngoại)...

Hơn thế, các sản phẩm được ông và anh em trong tổ sản xuất chế tạo ra còn có lợi ích về giá trị kinh tế hơn, khi toàn bộ chi tiết chế tạo đều là các sản phẩm nội địa 100%.

Sáng tạo và cống hiến

Với ông, việc học tập và làm theo gương Bác Hồ chính là có những sáng tạo trong công việc hằng ngày. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ông luôn tự mày mò, tìm tòi kiến thức cho bản thân. Không chỉ học kinh nghiệm từ những người thợ đi trước, ông còn trau dồi kiến thức thông qua sách vở, thậm chí cả những đồng nghiệp trẻ bởi với ông “họ được đào tạo căn bản trong trường lớp và cũng hết sức nhanh nhẹn khi nắm bắt công nghệ”.

Có những khi máy móc bị hỏng nhiều, ông và đồng nghiệp trong tổ miệt mài làm việc đến tối muộn. Có thời điểm Cty lắp đặt dây chuyền sản xuất ở cơ sở dưới Hà Nam, cả tổ phải ăn ngủ nhiều ngày ở đó, đợi máy vận hành được mới về.

Điều vô cùng quý giá ở ông là tâm huyết truyền nghề cho lớp trẻ. Ông luôn chủ động chỉ bảo và luôn sẵn sàng giúp đỡ khi họ cần. Lãnh đạo Cty, đồng nghiệp và những người thợ trẻ mới vào nghề ở Cty luôn tôn trọng, khâm phục tay nghề, khả năng sáng tạo của người tổ trưởng Nguyễn Đức Cường. Chính vì vậy, Tổ Sửa chữa thiết bị công nghệ đã quản lý, khai thác hiệu quả khoảng 600 đầu máy, thiết bị, giúp Cty hằng năm luôn đạt lợi nhuận cao.

Học và làm theo Bác với ông Cường cũng như nhiều CN khác rất giản dị, chỉ là sáng tạo và cống hiến.