Được kết nạp Đảng cuối năm 2013, lại hoạt động trong doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài nhưng với cương vị Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Đức Nhân có nhiều giải pháp để chủ doanh nghiệp tạo điều kiện duy trì sinh hoạt chi bộ định kỳ. Chi bộ phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng; tổ chức nhiều hoạt động Công đoàn cơ sở, thông qua đó phát hiện, giới thiệu đoàn viên Công đoàn tích cực, ưu tú để bồi dưỡng, kết nạp đảng. Lúc mới thành lập, Chi bộ chỉ có 3 đảng viên làm việc ở nhiều doanh nghiệp khác nhau, nay đã phát triển được 19 đảng viên và tách ra thành lập được Chi bộ mới. Đảng viên làm việc trong cùng một doanh nghiệp được sinh hoạt trong 1 chi bộ, thuận lợi hơn trong quá trình hoạt động, tạo sức lan tỏa trong công tác phát triển đảng viên mới.

Phát huy vai trò tiền phong gương mẫu của người cán bộ đảng viên, đồng chí Nguyễn Đức Nhân đã có nhiều sáng tạo và sự trưởng thành vượt bậc trong công tác chuyên môn; nhiều giải pháp, cách làm hiệu quả được cấp ủy và công đoàn cấp trên trực tiếp xác nhận về việc nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên là công nhân, lao động và hoạt động công đoàn cơ sở, nhất là phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; có những đóng góp cụ thể, tích cực vào sự phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Đức Nhân luôn đại diện cho gần 1.300 người lao động Công ty đứng ra thương lượng với chủ sử dụng lao động về vấn đề lương của người lao động tăng 8% (doanh nghiệp đề xuất tăng 5%) và các phúc lợi như thưởng tết cho người lao động 2,7 tháng lương (tăng 0,5 tháng lương so với đề xuất của doanh nghiệp), bữa ăn ca 17.000 đồng và 01 hộp sữa tươi, thời giờ nghỉ ngơi có lợi cho người lao động. Đợt người lao động phải nghỉ do dịch COVID-19 tháng Tư vừa rồi, Công đoàn đã đề xuất chủ doanh nghiệp trả 70% lương cho người lao động, nếu người lao động lương thấp thì được trả 170.000 đồng/ngày và Công đoàn hỗ trợ vật chất như gạo, mỳ tôm, khẩu trang… cho những người lao động khó khăn.

Bên cạnh việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Đức Nhân còn chú trọng đời sống tinh thần của người lao động bởi có được tinh thần tốt sẽ mang lại hiệu quả cao trong công việc chuyên môn.

Hằng năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức ngày hội văn hóa thể thao Asti với các môn thi đấu thể thao chạy, kéo co, thi cắm hoa xen lẫn các tiết mục văn nghệ đặc sắc; tổ chức cho người lao động đi thăm quan, nghỉ mát; tổ chức đội bóng tham gia giải do Khu công nghiệp Quang Minh tổ chức;…

Dù công việc chuyên môn là nhân viên cao cấp phòng kỹ thuật rất bận rộn nhưng đồng chí Nguyễn Đức Nhân luôn phấn đấu, nỗ lực làm tốt trách nhiệm của người chủ tịch công đoàn.

Anh luôn nhớ lời lời Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh căn dặn lúc sinh thời: Làm cán bộ Công đoàn là phải dũng cảm, dám hy sinh quyền lợi của cá nhân mình vì quyền lợi công nhân lao động, không được thỏa hiệp nhưng cũng không quá cứng nhắc. Phải mềm dẻo nhưng không trái với các quy định của pháp luật, kiên quyết nhưng không quá khích.

 “Tôi luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và giải quyết những thắc mắc của công nhân viên một cách nhanh nhất, đúng với pháp luật và nội quy Công ty. Khi các khúc mắc được giải quyết thì đoàn viên có thêm niềm tin vào Công đoàn, có tâm tư nguyện vọng gì cũng phản ánh với Công đoàn. Điều đó tạo thêm cho tôi niềm vui, thêm động lực để làm tốt nhiệm vụ của người cán bộ công đoàn” anh Nhân chia sẻ.