5% lượng nhân viên của Grab được ông Anthony Tan cho biết tương đương với khoảng 360 người.

Nguyên nhân tinh giản được vị lãnh đạo của Grab đưa ra là do ảnh hưởng của dịch COVID-19, có thể sẽ dẫn đến suy thoái kéo dài, từ đó Grab phải áp dụng chiến lược bảo toàn nguồn vốn phù hợp hơn để dự phòng cho giai đoạn phục hồi có thể kéo rất dài. Theo đó, ứng dụng gọi xe này thực hiện giảm lương lãnh đạo cấp cao và tinh gọn hơn bộ máy để đáp ứng được những thách thức của nền kinh tế hậu COVID-19.

Cũng theo vị CEO này, các nhân viên Grab bị tinh giản đợt này sẽ được những hỗ trợ tài chính, nghề nghiệp, sức khỏe và tinh thần.

Thứ nhất là trợ cấp thôi việc được tính 1/2 tháng lương cho mỗi 6 tháng làm việc tại Grab, hoặc tính theo qui định hiện hành của từng nước, tùy theo cách tính nào cho kết quả cao hơn.

Ngoài ra, nhân viên bị tinh giản còn được nhận khoản hỗ trợ bổ sung riêng tương đương với khoảng 1,5 tháng lương được xem như hỗ trợ thêm trong cuộc khủng hoảng COVID-19. Thêm nữa, người lao động bị tinh giản còn được hưởng tiền thưởng cho công việc được hoàn thành trong năm 2020.

CEO Grab cũng cho biết bỏ chính sách giới hạn thời gian sở hữu chính thức cổ phiếu để những nhân viên Grab sở hữu cổ phiếu bị tinh giản vẫn có thể rời công ty với vai trò là cổ đông. Theo đó, những cổ phiếu chưa được cấp quyền sở hữu chính thức của nhân viên bị tinh giản sẽ được cấp quyền hàng tháng cho đến ngày hiệu lực cuối cùng của hợp đồng lao động.

Những nhân viên này cũng sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm y tế đến hết năm 2020 với những quyền lợi như hiện tại hoặc tương đương. Đối với các nhân viên nữ đang trong thai kì hoặc các nam nhân viên có vợ đang trong thai kì khi bị tinh giản sẽ được bảo đảm chế độ thai sản  cho đến ngày hiệu lực cuối cùng của hợp đồng lao động.

Các nhân viên bị tinh giản cũng sẽ được chuyển đổi thành tiền mặt đối với ngày nghỉ phép tích lũy hằng năm và điểm GrabFlex chưa sử dụng trong tài khoản; bỏ các điều kiện hoàn trả cho các khoản tiền thưởng kí gửi trước và trợ cấp chuyển nơi công tác.

Ngoài các trợ cấp, hỗ trợ về tiền và vật chất, nhân viên bị tinh giản còn được Grab hỗ trợ xây dựng thư mục nhân sự nhằm tạo điều kiện cho các công ty và nhà tuyển dụng có thể thuận lợi tiếp cận những nhân viên này. Các Grabbers bị ảnh hưởng cũng sẽ được cung cấp các công cụ phát triển nghề nghiệp online và khóa học về kĩ năng sống…