81 người được gia hạn hợp đồng
Như Báo Lao Động phản ánh, 154 nhân viên kỹ thuật chăn nuôi thú y tại các phường, thị trấn ở Hà Nội đã có 5 năm đến 25 năm công tác trong lĩnh vực chăn nuôi, thú y. Từ năm 2012, họ là nhân sự thuộc Chi cục Chăn nuôi và Thú y Hà Nội, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NNPTNT) Hà Nội.
Lúc này, những NLĐ được ký HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm. Nếu hết hạn hợp đồng lại tiếp tục gia hạn. Nhân viên kỹ thuật chăn nuôi thú y không được tăng lương và đóng bảo hiểm xã hội. Điều đáng nói, ngày 17.11.2020, Sở NNPTNT Hà Nội đã có Công văn số 3732/SNN-TCCB gửi Chi cục Chăn nuôi và Thú y Hà Nội đề nghị Chi Cục trưởng Chi cục Chăn nuôi và Thú y Hà Nội chấm dứt HĐLĐ đối với 154 nhân viên kỹ thuật thú y chăn nuôi cấp xã thuộc vùng không được phép chăn nuôi. Trong đó, 81 trường hợp có HĐLĐ hết hạn vào ngày 30.11.2020 và 73 trường hợp có HĐLĐ hết hạn vào ngày 30.6.2021.
Với 81 trường hợp có HĐLĐ hết hạn vào ngày 30.11.2020, mới đây, Chi Cục Chăn nuôi và Thú y Hà Nội đã có thông báo về việc gia hạn hợp đồng. Cụ thể, Chi cục tiếp tục gia hạn HĐLĐ kể từ ngày 1.12.2020 đến 31.12.2020 đối với 81 trường hợp lao động hợp đồng là nhân viên kỹ thuật chăn nuôi thú y phường, thị trấn.
Bố trí việc làm của NLĐ hết hạn HĐLĐ ra sao?
Trao đổi về vấn đề này, ông Nguyễn Huy Đăng - Phó Giám đốc Sở NNPTNT Hà Nội - cho biết, thành phố đã có quyết định về tổ chức lại Trạm Kiểm dịch động vật đầu mối giao thông và Chẩn đoán, xét nghiệm, điều trị bệnh động vật trực thuộc Chi cục Chăn nuôi và Thú y Hà Nội. Để vận hành trạm kiểm dịch động vật này, Chi cục xin chuyển 177 chỉ tiêu biên chế, viên chức của nhân viên kỹ thuật chăn nuôi, thú y tại 177 phường thành 177 chỉ tiêu viên chức của trạm.
Ông Đăng cho hay: “Để tổ chức thi, chúng tôi phải thống nhất với Sở Nội vụ để ra quyết định thành lập trạm với 177 chỉ tiêu. Sau đó, xây dựng đề án vị trí việc làm, sắp xếp bao nhiêu nhân sự vào công việc chẩn đoán, kiểm dịch, giết mổ… Chúng tôi đã xây dựng đề án vị trí việc làm trình lên UBND TP.Hà Nội. Tiếp nữa, chúng tôi xây dựng kế hoạch thi với thời gian, hình thức thi… Để tạo điều kiện cho NLĐ có trình độ, thâm niên, chúng tôi đề xuất hình thức thi là xét tuyển với một phần là kiến thức chung và một phần là chuyên ngành. Vì vậy, dự kiến tháng 3.2021, việc thi tuyển viên chức cho trạm kiểm dịch động vật có thể triển khai”.
Thông tư của Bộ NNPTNT hướng dẫn cấp xã, phường, thị trấn có cán bộ chuyên môn không chuyên trách, riêng về chế độ tuỳ thành phố quy định hỗ trợ bao nhiêu. Về việc này, Sở NNPTNT Hà Nội đã làm việc nhiều cuộc với Sở Nội vụ, Sở Tài chính, trong đề án vị trí việc làm, riêng với trường hợp ở phường sẽ là cán bộ chuyên môn không chuyên trách. Đề án này đang được trình lên UBND TP.Hà Nội.
“Hiện nay nhiệm vụ của họ đã giảm đi như không quản lý chăn nuôi, không kiểm tra thịt ở chợ mà chỉ quản lý chó mèo và phối hợp làm vấn đề an toàn thực phẩm, vệ sinh tiêu độc hằng năm. Vì vậy, chúng tôi đề xuất chế độ hỗ trợ tương đương mức lương khởi điểm của trình độ trung cấp” - ông Đăng nói.
Sở NNPTNT Hà Nội sẽ họp với các quận, để các quận có nhu cầu cần cán bộ thú y phường thì sẽ làm báo cáo đề xuất. Với cán bộ chuyên môn không chuyên trách sẽ hưởng lương, bảo hiểm xã hội.
Vậy với trường hợp NLĐ sẽ chấm dứt hợp đồng từ 31.12.2020, họ sẽ làm gì để chờ đến đợt thi tuyển tháng 3.2021, ông Đăng nói rằng, với những trường hợp nào không muốn thi viên chức thì cơ quan liên quan phải giải quyết chế độ cho họ. Từ trước đây, họ nhận hỗ trợ 1.0, không có bảo hiểm xã hội, không tăng lương. Sau đó, họ được nâng lên hưởng chế độ như viên chức nhưng cũng không được tăng lương và không có bảo hiểm xã hội. Nếu NLĐ không thi viên chức và không làm cán bộ chuyên trách phường phải giải quyết chế độ. Như vậy, Sở NNPTNT thống nhất Sở Nội vụ sẽ tăng lương 1 lần để làm bảo hiểm xã hội. Bên cạnh đó, nếu NLĐ có nguyện vọng đi làm sẽ làm đơn gửi trạm, trạm gửi Chi cục sẽ sắp xếp vào làm tại lò mổ đến lúc thi.