Nâng cao vai trò vị thế của tổ chức CĐ
Chủ tịch LĐLĐ Quảng Bình Nguyễn Lương Bình cho biết, thời gian qua đã tập trung chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp chặt chẽ với chính quyền và chuyên môn đồng cấp thường xuyên đẩy mạnh các hoạt động xã hội, gắn bó mật thiết với ĐV, NLĐ và nâng cao vai trò vị thế của tổ chức CĐ.
Các phong trào thi đua đã được các cấp CĐ Quảng Bình triển khai thực hiện có hiệu quả. Hàng năm Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã lựa chọn các chủ đề phù hợp, sát với điều kiện thực tế của tỉnh và từng địa phương, đơn vị; phát động và chỉ đạo triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong ĐV, NLĐ. Nổi bật là các phong trào, chương trình như “CĐ Quảng Bình đồng hành với học sinh vùng biển”, “CĐ Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp (DN)”, “chương trình 1.000 lá cờ Tổ quốc tặng ĐV nghiệp đoàn nghề cá”…
Một trong những điểm nhấn trong hoạt động đó là các cấp CĐ thường xuyên đẩy mạnh các hoạt động vì mục tiêu “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, “Mỗi CĐCS, một lợi ích đoàn viên”... Các hoạt động Tết Sum vầy, Tháng Công nhân tạo sự gắn bó mật thiết giữa ĐV, NLĐ và nâng cao vai trò vị thế của tổ chức CĐ; hỗ trợ, xây dựng nhà công vụ cho giáo viên, xây dựng nhà tình nghĩa cho đồng bào dân tộc, xây nhà “Mái ấm CĐ” cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn…
Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình Hoàng Đăng Quang đã biểu dương sự nỗ lực cố gắng của tổ chức CĐ. Mặc dù vẫn còn những khó khăn nhưng các cấp CĐ tại Quảng Bình đã phối hợp tốt với lãnh đạo các đơn vị, DN trên địa bàn chăm lo tốt đời sống, việc làm, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Hướng về cơ sở, vì người lao động
Chủ tịch LĐLĐ Quảng Bình Nguyễn Lương Bình khẳng định, việc triển khai các chủ đề năm đã được thực hiện có hiệu quả, mang lại quyền lợi thiết thực cho ĐV CĐ. Năm 2019 có chủ đề “Nâng cao chất lượng chăm lo lợi ích ĐV, NLĐ” với mô hình mới, cách làm hiệu quả là chương trình “CĐ Quảng Bình đồng hành cùng DN” đã góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ, ổn định tại các DN... Các cấp CĐ Quảng Bình tiếp tục hướng về cơ sở, tập trung vào việc tổ chức thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV, NLĐ; xây dựng quan hệ LĐ hài hòa, tiến bộ trong các đơn vị, DN.
Trong năm 2018 và 6 tháng đầu năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã trích từ nguồn kinh phí hoạt động CĐ và sự hỗ trợ của các tổ chức cá nhân, các cấp CĐ đã kịp thời phân bổ và phối hợp thăm hỏi, tặng quà cho 2.277 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn LĐ... với tổng trị giá trên 4,4 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 85 nhà “Mái ấm CĐ” với số tiền trên 2 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng nhà công vụ cho giáo viên và nhà nội trú cho công nhân với số tiền trên 4,2 tỉ đồng; kiến nghị với lãnh đạo tỉnh đầu tư xây dựng mở rộng trường Mầm non Bắc Lý (cụm khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới) với tổng mức đầu tư hơn 5,7 tỉ đồng...