Ngày 9.2, TTDVVL Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm 9 tỉnh, thành phố tổ chức Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến.

Các tỉnh, thành phố phối hợp với Hà Nội trong công tác kết nối, tổ chức phiên giao dịch việc làm lần này gồm: Bắc Giang, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn, Hưng Yên, Lạng Sơn, Quảng Ninh, Hải Phòng. Có tới 158 đơn vị, doanh nghiệp tham gia hoạt động này với 55.759 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, riêng tại Bắc Giang có tới 44.789 chỉ tiêu tuyển dụng. 

Tại Hà Nội, hoạt động này được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội, bao gồm: Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn vệ tinh trên địa bàn thành phố. Có 38 doanh nghiệp tham gia, với 1.139 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỷ lệ cao nhất (47,3%), còn lại, 52,7% thuộc các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, xây dựng, giáo dục… 

Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỉ lệ 57%, với 650 lao động; lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật: 259 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 22,7%; lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên: 230 lao động, chiếm tỷ lệ 20,3%. 

Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng có 251 chỉ tiêu, chiếm 22% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng có 482 chỉ tiêu, chiếm 42,3%, dành cho các vị trí việc làm ổn định, như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng có 285 chỉ tiêu, chiếm 25%, dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime… Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 11 chỉ tiêu, do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, bảo đảm đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Cơ hội việc làm tại phiên GDVL ở Hà Nội tập trung chủ yếu vào nhóm từ 18 đến 25 tuổi, với 507 chỉ tiêu, chiếm 44,5%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. 

Phiên GDVL lần này có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty TNHH Du lịch và thương mại Sông Hồng, Công ty TNHH thương mại quốc tế và dịch vụ siêu thị Big C Thăng Long, Công ty TNHH đầu tư thương mại dịch vụ Long Hưng, Công ty CP Mediamart Việt Nam…

Các đơn vị này tuyển dụng các vị trí: Quản lý, giám sát bán hàng, trưởng phòng hành chính nhân sự, nhân viên văn phòng, kỹ sư thiết kế, nhân viên bán hàng, thu ngân...

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Tình hình thị trường việc làm sau Tết đã có chuyển biến tích cực, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng mạnh so với thời điểm cuối năm 2022.

"Trong quý I.2023, dự báo nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn thành phố Hà Nội khoảng 100.000 - 120.000 vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng khác nhau; tập trung ở một số lĩnh vực như: Vận tải, logistic có nhu cầu tuyển dụng lớn khoảng 10.000 - 15.000 vị trí. Tiếp đến là dịch vụ lưu trú, ăn uống, du lịch. Đây là nhóm ngành chúng tôi đánh giá sẽ tiếp tục gia tăng trong thời gian tới" - Ông Thành thông tin.

Cũng trong quý này, TTDVVL Hà Nội dự kiến tổ chức 55 phiên giao dịch việc làm trong đó tập trung gần 40 phiên hàng ngày; kết hợp với các phiên lưu động tại các quận, huyện trên địa bàn thành phố.