Doanh nghiệp sẵn sàng thực hiện "3 tại chỗ"

Tại cuộc họp phương án thí điểm thực hiện 3 tại chỗ (ăn, nghỉ, làm việc) đối với các doanh nghiệp tại khu công nghiệp phục vụ công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19, chiều 28.7, đại diện 3 doanh nghiệp Công ty Cổ phần Thép Việt Nhật, Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam và Công ty LG Display trình bày phương án thí điểm thực hiện 3 tại chỗ khi có yêu cầu trong công tác phòng chống dịch bệnh.

Theo đó, các phương án thực hiện bố trí chỗ ăn, nghỉ, sinh hoạt, di chuyển và làm việc cho người lao động khi doanh nghiệp xuất hiện ca dương tính, phải thực hiện cách ly các trường hợp F1 tại nhà máy; hoặc trong trường hợp dịch bệnh diễn biến phức tạp trên địa bàn thành phố, doanh nghiệp thực hiện 3 tại chỗ để vừa đảm bảo sản xuất, vừa đảm bảo an toàn cho người lao động.

Ngoài các doanh nghiệp nêu trên, tại huyện An Dương (Hải Phòng), nơi tập trung 87.208 người lao động làm việc tại 3 khu công nghiệp là Normura, Tràng Duệ, An Dương (25.591 công nhân, người lao động là người ngoại tỉnh), đến thời điểm hiện tại, hầu hết đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động xây dựng phương án, bố trí chỗ ở, lưu trú cho người lao động ngoại tỉnh trên địa bàn để đảm bảo công tác phòng, chống dịch.

Điển hình như Công ty P.I.T Vina - đơn vị chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu với hơn 1.000 lao động, trong đó có 180 lao động là người ngoại tỉnh. Ngay khi có chỉ đạo của thành phố và huyện, doanh nghiệp chủ động phối hợp với chính quyền địa phương bố trí chỗ ăn, nghỉ tập trung tại xã An Đồng cho người lao động để bảo đảm duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, vừa phục vụ công tác phòng, chống dịch.

Công ty P.I.T Vina phối hợp cơ quan chuyên môn tiến hành phun khử khuẩn, vệ sinh môi trường toàn bộ khu vực ăn, nghỉ cho công nhân; bố trí xe đưa, đón công nhân, người lao động từ nơi làm việc về nơi ở tập trung hàng ngày; phân công cán bộ quản lý người lao động tại nơi ở tập trung; mua sắm, bổ sung, đảm bảo các điều kiện sinh hoạt ăn, ở cho 180 công nhân, người lao động lưu trú tại đây.

Sử dụng tối đa nhân lực trong phòng, chống dịch

Lãnh đạo UBND TP.Hải Phòng ghi nhận sự chủ động của các doanh nghiệp đến thời điểm hiện tại trong xây dựng các phương án kịch bản khi dịch bùng phát. Đồng thời đề nghị, các doanh nghiệp xây dựng phương án sử dụng tối đa nhân lực của doanh nghiệp; đồng thời yêu cầu các doanh nghiệp nghiêm túc xây dựng các phương án để đề phòng trường hợp dịch bệnh bùng phát có diễn biến phức tạp như tại thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và tại các khu công nghiệp như tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh…

Trước đó, UBND TP.Hải Phòng có chỉ đạo Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng chủ trì, cùng UBND các quận, huyện có liên quan xây dựng phương án thí điểm trong vòng 7-10 ngày thực hiện 3 tại chỗ (ăn, nghỉ, làm việc) đối với 2 doanh nghiệp: 1 doanh nghiệp quy mô 200 - 250 công nhân, 1 doanh nghiệp quy mô 600 - 700 công nhân. Cùng với đó, thực hiện ăn và làm việc tại một địa điểm, nghỉ tại một địa điểm; đối với 1 doanh nghiệp quy mô 300 - 500 công nhân; yêu cầu các doanh nghiệp trong khu công nghiệp chuẩn bị sẵn sàng cơ sở vật chất phục vụ ăn, nghỉ, làm việc tại chỗ hoặc tập trung tại một địa điểm cho công nhân của công ty (dự trù ít nhất 1/3 đến 1/2 nhu cầu).