"Gồng mình" trả đủ lương, thưởng cho công nhân

Công ty Cổ phần Thực phẩm Bình Tây là doanh nghiệp chuyên sản xuất thực phẩm phục vụ cho thị trường TP.HCM, đóng tại Khu chế xuất Tân Thuận. Trong thời điểm dịch, thành phố cần đủ nguồn thực phẩm để phân phối ra thị trường nên công ty đảm bảo sản xuất cung ứng hàng ra thị trường, đáp ứng nhu cầu của người dân.

Việc vừa đảm bảo sản xuất, vừa phòng chống dịch hiệu quả, đồng thời chi trả đầy đủ lương thưởng và phụ cấp cho gần 300 công nhân, trong thời điểm này là một sự "gồng mình" của doanh nghiệp.

"Chúng tôi bố trí cho toàn thể cán bộ, nhân viên và công nhân ăn ở tại công ty để đảm bảo công ăn việc làm và lương thưởng cho anh em. Công ty đầu tư nơi ăn, nơi ngủ cho công nhân, phục vụ ăn uống ngày 3 bữa, bổ sung các thức uống nhiều Vitamin C để tăng sức đề kháng cho công nhân.

Ngoài phục vụ ăn uống đầy đủ trong suốt thời gian ở lại công ty làm việc, chúng tôi còn tăng lương lên 150% và chi trả phụ cấp, thưởng đầy đủ cho nhân viên" - bà Lê Thị Giàu, Tổng giám đốc công ty, nói.

Bà Giàu chia sẻ thêm thông tin, trong thời điểm dịch này, các dây chuyển sản xuất của công ty không thể chạy 100% công suất như trước, nên doanh thu giảm. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn cố gắng đảm bảo chi trả đầy đủ lương thưởng và phụ cấp cho toàn thể nhân viên, thể hiện sự đồng cảm và chia sẻ với người lao động trong thời điểm khó khăn này.

"Công ty chấp nhận giảm lợi nhuận để chu cấp đủ cho anh em, bởi đằng sau họ còn phải lo cho gia đình trong thời điểm khó khăn này. Việc đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động trong thời điểm dịch căng thẳng này là một sự cố gắng lớn của chúng tôi.

Doanh nghiệp giảm bớt 1.000 đồng lợi nhuận có thể không ảnh hưởng nhiều, nhưng nếu công nhân bị giảm đi 1 đồng lương, thì cuộc sống của bản thân họ và gia đình họ sẽ khó khăn hơn nhiều" - bà Giàu chia sẻ.

Việc quan tâm của người đứng đầu doanh nghiệp đã giúp cho công nhân yên tâm ở công ty làm việc. Với nhiều công nhân, có công ăn việc làm và đủ thu nhập trong thời điểm dịch bệnh căng thẳng này là hạnh phúc lớn nhất đối với họ.

"Ban giám đốc công ty quan tâm đến nơi ăn, chốn ngủ của anh em công nhân, lương và phụ cấp tăng trong thời điểm dịch khó khăn này là điều làm tôi rất vui và yên tâm làm việc. Gia đình tôi không phải lo thiếu tiền trả nhà trọ, hay tiền mua thực phẩm trong thời điểm dịch này" - anh Hà Văn Kỳ, công nhân, nói.

Thêm phụ cấp 300.000 đồng/ngày cho công nhân

Công ty TNHH Mỹ phẩm Nhật, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các mặt hàng mỹ phẩm, kem đánh răng, nước rửa tay theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Khi Ban Quản lý Khu chế xuất Tân Thuận thông báo có 1 ca nhiễm tại công ty này, Ban giám đốc và nhân viên lo lắng, nhất là anh em công nhân lo thất nghiệp nếu công ty bị phong tỏa.

Tuy nhiên, sau khi xét nghiệm, toàn thể cán bộ, nhân viên và công nhân của công ty đều có kết quả âm tính, ban giám đốc quyết định chuyển hướng cho toàn thể cán bộ, nhân viên ăn ở, làm việc tại công ty cho an toàn.

"Công ty đã chi tiền mua chiếu, chăn, gối và túi ngủ cho công nhân, đồng thời tăng tiền ăn để phục vụ ăn uống ngày 3 bữa và ăn khuya cho anh em. Ngoài việc trả lương và phụ cấp đầy đủ, toàn thể cán bộ nhân, viên ở lại công ty còn được nhận thêm phụ cấp 300.000 đồng/người/ngày.

Chính việc quan tâm và chia sẻ của ban giám đốc công ty đã giúp cho anh em cán bộ, nhân viên và công nhân yên tâm ở lại làm việc" - Quản đốc công ty chia sẻ.

Gần 30 doanh nghiệp trong Khu chế xuất Tân Thuận có công nhân nghi mắc COVID-19 tạm thời phong tỏa, cách ly y tế để kiểm soát dịch. Nhiều doanh nghiệp trong khu chế xuất này đang cố gắng làm mọi việc, để vừa đảm bảo sản xuất, vừa phòng chống dịch hiệu quả.

Điều đáng ghi nhận, nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng đảm bảo công ăn việc làm, lương thưởng và các khoản phụ cấp đầy đủ cho công nhân.

Thậm chí, có doanh nghiệp còn tăng lương, tăng phụ cấp trong khi doanh thu giảm, lợi nhuận giảm. Đây là điều đáng ghi nhận và trân quý, thể hiện sự đồng hành và chia sẻ của doanh nghiệp với người lao động trong thời điểm dịch bênh khó khăn này.