MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân Công ty TNHH Seojin Bắc Ninh trong giờ làm việc. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Nhiều lao động chọn làm việc dịp lễ Quốc khánh 2.9

Quế Chi LDO | 31/08/2023 11:11

Trong khi nhiều người lao động chọn về quê trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2.9, không ít người lao động chọn ở lại làm việc để được hưởng 300% lương so với ngày thường, thêm thu nhập cho cuộc sống gia đình. Tuy nhiên, qua khảo sát, nhiều công ty không tổ chức làm thêm trong dịp nghỉ lễ này.

Sáng 30.8, chị Nguyễn Thị Hồng - công nhân vệ sinh làm việc trong khu công nghiệp Yên Phong (huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh) - cho biết, trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh sắp tới, chị quyết định không về quê mà ở lại phòng trọ, và đi làm vào ngày 2.9.

Chị Hồng làm công nhân tại khu công nghiệp này được hơn 10 năm nay. Công việc của chị là dọn vệ sinh trong ký túc xá của một công ty điện tử. Hiện mức lương của nữ công nhân chỉ khoảng 5 triệu đồng/tháng; chồng làm lao động tự do, thu nhập không ổn định, gia đình vẫn đang phải thuê nhà nên cuộc sống còn gặp nhiều bộn bề khó khăn.

Không về quê, chị cũng không có ý định đưa gia đình đi đâu chơi, dù chỉ là gần nơi trọ vì e ngại… tốn tiền.

“Không như ở quê, ở nơi phố thị này, bất cứ thứ gì cũng phải mất tiền. Chính vì vậy, nếu không đi làm, tôi thường ở trong phòng trọ, ít khi đi đâu. Tôi luôn mong được làm thêm, nhất là làm thêm trong dịp nghỉ lễ. Đi làm thời gian đó, tôi được trả gấp 3 so với ngày thường” - chị Hồng cho hay.

Ngày thường, tiền lương của chị Hồng là 170.000 đồng; dự kiến đi làm vào ngày 2.9 sẽ được trả gấp 3 số tiền trên, tương đương hơn 500.000 đồng - một số tiền đáng kể so với thu nhập, giúp chị trang trải nhiều khoản cho gia đình.

Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng vận hành trong ngày nghỉ lễ. Ông Nguyễn Tiến Hường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Seojin Bắc Ninh nói, công ty bố trí người lao động nghỉ 3 ngày (từ 1 đến 3.9).

“Đại đa số các bộ phận của công ty không sản xuất, chỉ có một số bộ phận máy móc, lò… cần vận hành thường xuyên thì người lao động phải đi trực.

Bên cạnh đó, có một số bộ phận bắt buộc phải hoàn thành đơn hàng theo yêu cầu của khách hàng thì công nhân vẫn đi làm” - ông Hường cho biết.

Theo tính toán của ông Hường, dịp lễ 2.9 này có khoảng 100 công nhân (trong số 3.000 người) của công ty đi làm. Những trường hợp này sẽ được trả lương 300% so với ngày thường nếu làm ban ngày; 390% nếu làm vào ban đêm. Chủ tịch công đoàn cơ sở cho biết, lãnh đạo doanh nghiệp chủ trương trong dịp nghỉ lễ, chỉ bố trí tối thiểu người lao động đi làm.

Theo khảo sát của phóng viên, dù không ít công nhân mong muốn được đi làm dịp lễ, nhưng nhiều doanh nghiệp do ít đơn hàng nên nghỉ sản xuất trong dịp lễ này.

Sáng 30.8, ông Trần Văn Hiệu - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh - cho biết, qua nắm bắt của công đoàn, trong dịp lễ Quốc khánh 2.9 năm nay hầu hết các doanh nghiệp đều cho công nhân nghỉ do các đơn hàng không nhiều.
“Các doanh nghiệp cho công nhân nghỉ lễ từ 1 đến 4.9” - ông Hiệu nói.

Còn tại Bắc Giang, ông Hà Minh Vĩ - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh nói, đa số doanh nghiệp trong các khu công nghiệp của tỉnh đều cho công nhân nghỉ làm trong dịp lễ 2.9.

“Doanh nghiệp đã lên kế hoạch trước đối với những ngày nghỉ lễ như lễ Quốc khánh. Một số doanh nghiệp do đặc thù của sản xuất không thể dừng máy móc thì vẫn tổ chức làm” - ông Vĩ cho biết.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn