MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Người lao động tại Công ty Cổ phần Shop Em bé sẽ được hưởng nhiều lợi ích theo thỏa ước lao động tập thể. Ảnh Đức Long

Nhiều lợi ích cho NLĐ ở doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở

Nam Dương LDO | 02/06/2020 11:13
Theo thoả ước lao động tập thể, người lao động sẽ được trang cấp đồng phục 2 triệu đồng/năm; được hưởng tiền ăn trưa 780.000 đồng/tháng, lao động nữ sinh con được công ty hỗ trợ một lần 50% tháng lương.

LĐLĐ Quận 10, TPHCM vừa thay mặt người lao động tại Công ty Cổ phần Shop Em bé ký thỏa ước lao động tập thể với giám đốc công ty.

Ông Nguyễn Trường Sơn, Chủ tịch LĐLĐ Quận 10, cho biết Công ty Cổ phần Shop Em bé mới thành lập được gần 2 tháng và chưa có tổ chức công đoàn. Sau khi trao đổi với giám đốc công ty, LĐLĐ Quận đã soạn thảo thỏa ước lao động tập thể chuyển qua công ty xem xét, quyết định.

Theo thoả ước lao động tập thể này, người lao động sẽ được trang cấp đồng phục 2 triệu đồng/năm; được hưởng tiền ăn trưa 780.000 đồng/tháng, lao động nữ sinh con được công ty hỗ trợ  một lần 50% tháng lương.

Trường hợp người lao động có bố mẹ ruột, bố mẹ vợ, chồng mất thì được nghỉ 4 ngày hưởng nguyên lương và được phúng viếng 1 triệu đồng. Nếu người lao động bị ốm phải nằm viện điều trị được tặng quà 500.000 đồng, con người lao động ốm phải nằm viện điều trị được tặng quà 300.000 đồng…

Theo ông Nguyễn Trường Sơn, trên địa bàn Quận 10 hiện có nhiều doanh nghiệp nhỏ, chủ yếu tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ, số lao động ít. Thời gian tới, LĐLĐ quận sẽ tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở trong khu vực này, để tăng cường bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn